成为副总裁后，陈渊的权谋手段更是层出不穷。他深知，要想真正掌控公司，就必须清除那些对他构成威胁的老派势力。他首先将目标对准了公司的元老，那位在公司拥有极高声望的首席运营官，李明。
李明是一个经验丰富、能力出众的职业经理人，他在公司根深蒂固，拥有大量的追随者。陈渊没有选择直接对抗，而是采取了“温水煮青蛙”的策略。他先是架空了李明的权力，将他手中的重要项目一一剥离，转交给自己的心腹。然后，他开始在公司内部散布对李明不利的谣言，指责他贪污腐败、以权谋私。
这些谣言并非空穴来风，陈渊利用自己的信息网络，搜集了李明的一些“不检点”的证据，虽然这些证据并不足以将李明送进监狱，但足以让他身败名裂。在谣言和证据的双重打击下，李明声誉扫地，最终不得不引咎辞职。
李明的倒台让公司内部掀起了轩然大波，许多人都对陈渊的手段感到震惊和恐惧。但陈渊并没有因此停下脚步，他趁势提拔了一批自己的心腹，将公司的关键部门都掌控在自己手中。
接下来，他将矛头对准了公司的财务总监赵强。赵强是一个谨小慎微、恪守规矩的人，他对陈渊的一些“非常规”操作心存疑虑。陈渊知道，像赵强这样的人，是无法被收买或威胁的，唯一的办法就是让他犯错。
陈渊设计了一个复杂的陷阱，他利用一个海外投资项目，故意设置了一些漏洞，引诱赵强在文件上签字。赵强虽然有所警觉，但在陈渊的巧妙误导和催促下，还是在关键文件上签下了自己的名字。
当项目出现问题时，陈渊立刻将责任推到了赵强身上。他拿出赵强签字的文件，指责他玩忽职守、给公司造成了巨大损失。赵强百口莫辩，最终被公司开除。
连续扳倒两位公司元老，让陈渊在公司内部树立了绝对的权威。没有人敢再质疑他的决定，所有人都对他唯命是从。他成为了公司真正的掌舵人，他的商业帝国，也因此迅速扩张。
陈渊的权谋手段，不仅仅体现在清除异己上，更体现在他对人才的驾驭上。他善于发现和利用每个人的弱点和欲望，让他们为自己所用。他提拔了一批能力出众但缺乏道德底线的人，让他们充当自己的打手和工具。
其中最典型的例子就是市场总监王丽。王丽是一个非常有才华的营销专家，但她私生活混乱，对金钱有着病态的追求。陈渊抓住了她的弱点，用金钱和权力诱惑她，让她成为了自己的得力干将。
王丽为陈渊做了许多见不得人的事情，包括操纵市场、散布虚假信息、打压竞争对手等等。她凭借出色的能力和不择手段的手段，为陈渊赢得了巨大的商业利益。
但陈渊对王丽并没有真正的信任，他只是把她当作一颗棋子。当王丽的利用价值降低，或者对他的权力构成威胁时，他就会毫不犹豫地抛弃她。
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