“休息一会儿，”久哲视线停留在他们身上一两秒，又看向她，“小九，等下你带他们复盘，我和赛训组先整理数据。”说罢就快步离开了。

等到久哲离开后，训练室温度才有所回升。

“你们这么怕哲教吗？”看着这一群如获大赦的少年们，徐玖灵奇怪地问。

“那可是哲教😦，谁不怕啊。”

“姐姐你不知道，久哲教练很凶的，尤其是失败复盘的时候。”

一只只叽叽喳喳地抱怨着，总之场面很混乱。

“好啦好啦，你们也不用这样”她实在哭笑不得，“其实有时候你们会发现哲教还是很温柔的。”

“不是🫢，姐姐你这滤镜太厚了吧。”

“就是就是。”

“窝就说喔从来没有得到过教练的温柔唉～”

“看你们现在这么有活力，那就开始复盘吧，早点复盘完，早点休息。”徐玖灵笑着提议道。

一顿声哀嚎响起，但没闹多久他们就都端坐认真起来。

“OK，那我总结一下，首先战术层面，优势转化不足，你们要明确优势期推塔＞杀人，利用兵线牵扯迫使对方回防。再一个是关键资源主宰暴君决策需更谨慎，避免无视野强开。然后呢操作与配合方面还要加强团战协同训练，尤其是刺客切入与后排保护的时机配合。”

“接下来你们自己讨论分析一下，我这听着。”

听到徐玖灵这么说众人都不禁瞪大了眼睛，感到震惊，这是什么很新的复盘方式吗？现在不应该是教练大骂一顿，赛训组再骂一顿的时间到了吗？

？？？无人发声，但心里都有大大的疑惑😕

“我的意思是通过共同讨论，增强信任感。我知道失败后很容易产生负面情绪，但互相指责、心态崩溃是正常的，关键是你要从争吵之后发现沟通漏洞。”她看到他们又一个个丧着个脸，只能把道理揉碎了讲。

“我想看如果再来一次你们的战术决策会怎样。”她解释清楚。

“那我先来吧，我们第一场由顺风到逆风，我们前期野区压制、节奏运营可以，但关键问题，优势转化犹豫、团战脱节，露终结比赛能力不足。 ”子阳率先出声。

“嗯，还有呢？”她继续引导。

“我们可以专门模拟逆风局沟通演练，提升指挥效率与队员执行力。”久酷举手提议道。

“刚那波团战回放里，我们站位有问题，那波龙团我们站位太分散了，我作为对抗没赶过来，下次可以提前集合………”星痕抱歉地说。

“我的错，开团时没提前发信号，让大家跟上输出！”子阳喊到。

“我也是，还有对面刺客总切我（法师），我下次留控制技能死保命。”

“辅助开团很果断，但如果等射手到位再开，伤害会更足，我是射手，我没跟上，我的锅。” 久酷示意🙏🙏🙏

“这局大家前期打得很好，后期稳住就行！”

“但我觉得第二把这里我们三个可以强压的，你们看……”

“不行啊，小黄，你看对面野射都没有漏视野，草里蹲着呢。”

“可以的，我有把握。”

“也是你操作6，不然你就被包死了。”

“你们没跟，如果跟了一换二还是可以的。”

………

“即使是职业选手，比赛中也难免失误，但职业战队的特点在于：能够即时反馈失误后快速给出解决方案。输赢是团队结果，而非个人问题。”徐玖灵总结道。

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不是一个人的王者，而是团队的荣耀！

给我写的热血沸腾起来了😃

燃尽了，家人们，抖抖我的存稿，真没有了啊😢