第2章

“具体化、量化？”

“对。”张老点了点头，“比如，如果你想成为一个优秀的程序员，那么具体是什么样的优秀？是掌握某项前沿技术？还是能够独立成一个复杂的项目？量化就是给它设定一个可以衡量的标准。比如，‘半年内精通一门新的编程语言’，或者‘一年内独立开发一个具有XXX功能的应用程序’。这样你才知道自己是否在朝着目标前进，才能制定相应的行动计划。”

张老停顿了一下，给李明续上了茶，继续说道：“设定目标只是第一步，更重要的是分解目标。就像爬一座高山，你不能想着一步就跨到山顶。你需要把它分解成一个个小目标，比如先走到山脚，然后爬到第一个平台，再爬到第二个平台……每达成一个小目标，都会给你带来成就感，激励你继续前进。”

“您能举个例子吗？”李明请教道。

“当然。”张老微笑着，“就拿你来说吧。如果你想成为某个领域的专家，比如人工智能。那么你的大目标就是‘成为人工智能领域的顶尖专家’。这个目标很大，也很遥远，容易让人望而却步。你可以把它分解成几个阶段性目标：第一阶段，掌握基础知识；第二阶段，深入研究某个分支；第三阶段，参与实际项目；第四阶段，发表论文或做出有影响力的产品。每个阶段再分解成更小的任务，比如第一阶段，可以分解为：学习线性代数、微积分、概率统计等基础数学知识；学习Python位置编程语言；学习机器学习的基础算法。每个任务再分解成每天需要成的具体行动，比如每天学习一小时数学，写半小时代码。”

“这…感觉很繁琐。”李明皱了皱眉。

“确实需要耐心和毅力，”张老承认道，“但这就是把理想变成现实的必经之路。那些看似遥不可及的成就，都是由无数个微小的行动积累而成的。就像我们程序员写代码，一个复杂的程序也是由一行行简单的代码组成的。”

张老接着为李明阐述了他总结的“人生目标/职业规划/行动步骤六法”：

“第一法，发现目标。你需要花时间去思考，去探索，找到真正让你感兴趣，愿意为之付出努力的领域或方向。不要害怕尝试，也不要害怕失败。”

“第二法，确认目标。一旦你找到了潜在的目标，你需要进一步确认它是否符合你的价值观，是否具有可行性，是否能够给你带来长久的满足感。”

“第三法，细化目标。就像我刚才说的，把大目标分解成可操作的小目标，并且为每个小目标设定清晰的标准和时间表。”

“第四法，达成目标策略。你需要思考如何去达成这些目标，需要学习哪些技能，需要获取哪些资源，需要和谁合作。制定一个详细的行动计划。”

“第五法，行动。这是最重要的一步。再好的计划，如果没有行动，都只是空谈。你需要立刻开始，即使一开始很困难，也要坚持下去。”