4. 在目标无法达成时,灵活调整策略,寻找次优方案。
5. 清晰、有层次地表达自己的诉求,增加沟通有效性。
三策思维的精华在于:它不是一个刚性的框架,而是一种灵活的思考方式,帮助我们在复杂情况下找到平衡点,既不放弃理想,也不脱离现实。
下次当你面临工作中的棘手问题,不妨试试这个方法:
- 上策:最理想的结果是什么?需要什么条件?
- 中策:退而求其次,什么结果可以接受?如何争取?
- 下策:最低限度要保障什么?底线在哪里?
通过这三个层次的思考,你会发现问题变得更加清晰,解决方案也更加丰富。
记住,生活和工作中很少有非黑即白的选择,大多数情况下,最优解存在于各种可能性的光谱中。三策思维,就是帮助你在这个光谱中找到最适合当下情况的那个点。