第23章:人才危机

办公室里气氛压抑，Liam刚得知部分核心人才要离职，眉头紧锁。

人才危机突如其来，让本就艰难的项目更添阴霾。

立刻找到提出离职的技术骨干，一脸诚恳。

能不能再考虑下？我很需要你这样的技术人才。

无奈地摇头，“Liam，我认可你的想法，可公司现在不确定性太多，我怕项目推进不下去”。

又与其他几位要离职的成员沟通，得到的回应大多相似，心中焦急万分。

Liam决定召开全员大会，试图挽回局面。

大家安静下，我知道最近公司面临不少困难，让大家心里有顾虑。但我想坦诚地跟大家说说项目进展和应对措施。我们已经在解决资金问题，天使投资人也在积极评估。只要项目成功，大家都会有很好的发展空间和福利待遇，还能分享收益。

小声嘀咕，话是这么说，可风险还是太大了。

是啊，万一项目黄了，我们的时间和精力不都白费了。

会后，Liam依然焦头烂额，坐在办公室唉声叹气。这时，手机响起。

Liam先生，你好，我是智能家居领域的资深专家，我关注你们项目很久了，想跟你谈谈合作。

半信半疑，好啊，您看什么时候方便见面详谈？

两人约在一家安静的咖啡馆见面，Liam早早来到，心中满是疑惑。

准时出现，微笑着伸出手，Liam先生，久仰。我确实很看好你们的项目，你们的创意和执行力让我看到了行业新希望。

客气回应，感谢您的认可，不过我还是很好奇，您为什么想加入我们这样一家面临诸多困难的公司。

我愿意以技术入股的方式加入团队，一起创造辉煌。我有丰富的行业资源，也能帮你们解决技术难题。

经过深入交流，发现神秘人确实技术精湛，心中大喜。

那真是太好了，有您加入，我们团队如虎添翼。

Liam当即与神秘人签订合作协议，回到公司宣布这个好消息。

告诉大家一个好消息，有位资深专家加入我们团队了，他会帮我们解决技术难题。

纷纷露出惊喜的表情，士气大振。

在专家的指导下，技术团队全力攻克难题。

这个技术难点，我们可以尝试采用新的算法，说不定能解决。

点头，马上尝试，经过多次试验，终于取得突破。

兴奋地喊，成功了，按照新算法，这个问题解决了。

与此同时，Liam也在等待天使投资人的最终决定。

Liam先生，经过详细评估，我们决定向贵公司注资，希望你们能把项目做好。

激动不已，太感谢您了，这笔资金对我们项目推进太重要了。

资金问题解决，项目似乎迎来转机。但Liam深知，困难依旧不少。

休息时间，Nova凑到Liam身边。

Liam，虽然现在情况好转，但还是得想想办法增加大家收入，之前说的一个月赚一万的事儿，不能忘。

点头，对，你说得对。大家这段时间压力都大，多些收入也能更安心工作。你们有什么新想法吗？

走过来，要不我们和供应商合作，推出一些智能家居周边的小产品，利用我们的渠道销售。供应商那边有资源，我们负责营销，说不定能赚一笔。

正好听到，连连点头，我觉得可行，我那边有不少合适的产品，稍微改良下就能和智能家居配套。

思考片刻，这确实是个思路。不过要注意产品质量和成本控制，确保利润空间。

看向大家，那行，Aria和供应商负责产品选型和改良，Ethan帮忙把控成本和利润核算。看看能不能通过这个实现一个月赚一万。

好，我这就和供应商去商量具体产品。

没问题，我仓库里就有几款产品可以先看看。

行，有数据了及时跟我说。

接下来几天，Aria和供应商忙碌于挑选产品和改良设计。

这款智能香薰机和我们智能家居风格挺搭的，稍微改改外观就好。

我也觉得，还有这款智能小夜灯，也可以升级下功能。

Ethan在办公室仔细核算成本和利润。

如果按照这个成本和定价，销量达到一定数量，利润还是很可观的。

经过一周努力，产品选型和改良初步完成。

Liam，产品选好了，设计方案也有了，您看看。

仔细查看，不错，很有创意。接下来就是推广销售了，大家想想办法。

我们可以利用社交媒体进行推广，做一些有趣的产品介绍视频，吸引消费者。

大家按照计划开始推广销售智能家居周边小产品。

随着推广进行，产品逐渐有了订单。

兴奋地喊，订单越来越多了，看来这个办法行得通。

看着数据，点头，照这个趋势，一个月赚一万没问题。

团队成员们在努力增加收入的同时，项目也在稳步推进。

深夜，Liam独自走在回家的路上，望着满天繁星。

心中充满对未来的期待，这只是新征程的开始，只要团队齐心协力，一定能克服所有困难。

尽管前方挑战重重，但Liam和他的团队带着信心与希望，坚定地前行。