会议室里的气氛还未从刚才的争吵中缓过来，林悦独自坐在里面复盘项目进度，满心忧虑。这时，手机屏幕亮起，是领导发来的消息，让她去办公室一趟。
林悦整理好情绪，敲响了领导办公室的门。进去后，却发现苏然已经在里面，正一脸严肃地站在办公桌前。领导见林悦进来，指了指椅子，示意她坐下，随后神色凝重地开口：“这次项目合作方那边出了点状况，他们对我们目前的方案还是不太满意，提出了更严苛的要求，而且时间上又提前了一周。”
林悦和苏然对视一眼，眼中皆是震惊与无奈。提前一周，这几乎是不可能完成的任务，团队成员这段时间已经累到极限了。林悦皱着眉说：“领导，这时间太紧了，团队现在的工作量已经饱和，再提前一周，质量很难保证。”
领导叹了口气，“我知道，可合作方那边态度强硬，他们是我们的大客户，这次合作对公司至关重要。我希望你们能克服困难，务必按时完成。”苏然忍不住说：“我们也想完成，可这不是光靠决心就能做到的事，大家都快累垮了，再这么压榨，谁来保证执行？”
领导脸色微微一变，语气也变得有些严厉：“你们要明白，公司不是慈善机构，大家都是拿了工资做事的。这是工作，困难要克服，不是拿来抱怨的。我相信你们有这个能力，要是做不到，公司可能会考虑重新安排项目负责人。”
林悦心中涌起一股愤怒，领导这番话看似在激励，实则是威胁。他只看到项目的利益，却完全不顾团队成员的死活，这就是他的伪善和冷血。苏然也气得脸涨红，“您这是在逼我们，把大家当机器使，就算完成了项目，人心也散了，对公司有什么好处？”
领导靠在椅背上，冷冷地看着她们：“我只看结果，过程你们自己想办法。要是你们觉得做不了，现在就可以提出来，公司不缺能做事的人。”林悦深吸一口气，努力让自己保持冷静，“领导，我们不是不愿意做，只是希望您能考虑一下团队的实际情况，给我们一些合理的支持，而不是一味地施压。”
领导沉默片刻，说：“我可以给你们增加一些资源，但时间不能改。一周后，我要看到一个让合作方满意的方案。要是做不到，后果你们清楚。”
从办公室出来，林悦和苏然都心情沉重。苏然忿忿不平地说：“他只想着自己的业绩，根本不在乎我们的死活，这算什么领导！”林悦无奈地苦笑，“没办法，在他眼里，项目利益至上，我们不过是工具罢了。但我们不能就这么放弃，得想想办法。”
两人回到团队办公区，看着疲惫的同事们，心中满是不忍。但项目还得继续，她们召集大家开了个简短的会议，把情况如实告知。团队成员们听后，一片哗然，有人抱怨，有人无奈，也有人表示愿意继续努力。
林悦看着大家，坚定地说：“我知道这对大家来说很不公平，领导的要求也很过分，但我们已经走到这一步了，不能就这么放弃。我们一起想想办法，能多争取一天是一天，我也会和苏然尽力为大家争取更多的资源和支持，大家愿意再拼一把吗？”
会议室里安静了片刻，随后，小张第一个站起来，“林姐，我愿意！大家一起努力，说不定能行！”其他人也纷纷响应，虽然脸上写满疲惫，但眼中却透着坚定。林悦和苏然对视一眼，从对方眼中看到了感动与决心。她们知道，不管领导如何冷血，只要团队还在，就还有希望 。
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