第六章：传承与未来

在“甜蜜时光”奶茶店达到巅峰之后，莉莉和艾伦开始思考下一步的发展。他们明白，品牌的成功不仅仅是为了赚钱，更是为了实现一种文化和价值观的传承。

一天，莉莉和艾伦召集了店内的核心团队，开了一个长远的规划会议。会议上，他们提出了一个大胆的想法——建立一所奶茶制作培训学校，将自己的经验和技艺传授给更多的人，同时也为奶茶行业培养更多的专业人才。

这个想法得到了团队成员的一致赞同。接下来，莉莉和艾伦开始了紧张的筹备工作。他们寻找合适的场地，设计课程内容，招聘优秀的教师，并制定了一系列严格的招生标准。

几个月后，“甜蜜时光”奶茶制作培训学校正式成立。学校不仅教授奶茶的制作技巧，还涵盖了品牌管理、市场营销等多方面的知识。学校的第一批学员大多是从“甜蜜时光”奶茶店走出去的员工，他们对这个品牌有着深厚的感情，也希望通过学习进一步提升自己。

学校的成立引起了社会的广泛关注。许多对奶茶制作感兴趣的人都纷纷报名参加，希望能够在这里学到真正的技艺。莉莉和艾伦亲自担任学校的讲师，分享他们的创业故事和经验。

随着时间的推移，学校的影响力越来越大，越来越多的优秀人才从这里走出，成为了奶茶行业的佼佼者。莉莉和艾伦看着这一切，心中充满了欣慰和自豪。

然而，他们并没有停下脚步。他们开始思考如何将“甜蜜时光”的品牌推向国际市场。经过一番调研和分析，他们决定在几个主要城市开设旗舰店，并逐步扩展到全球。