第二十五章传承

苏瑶则负责协调各部门之间的工作，确保转型工作能够顺利推进。她奔波于各个部门之间，与部门负责人深入沟通，解决转型过程中出现的各种问题。

在技术研发部门，她了解到新的数字化系统在与现有业务流程对接时遇到了困难，她立刻组织相关人员进行攻关。“大家不要气馁，我们一起找出问题的根源，一定能够找到解决办法的。”

她的声音充满了感染力，让疲惫的团队成员们重新振作了起来。

在这个关键的时期，陆小宇也没有置身事外。他利用自己在学校学到的知识和年轻一代的独特视角，为父母提供了一些新颖的想法和建议。

“爸爸，妈妈，我觉得我们可以在社交媒体上加大品牌推广力度，现在很多年轻人都喜欢在社交媒体上获取信息，这是一个很大的市场。”陆小宇兴奋地对他们说道。

陆景琛和苏瑶对陆小宇的建议给予了高度重视，他们看到了儿子的成长和潜力。“小宇，你说得很有道理，我们会认真考虑的。”苏瑶欣慰地看着陆小宇，眼中满是自豪。

经过一段时间的艰苦努力，陆氏集团的数字化转型取得了初步的成功。

公司的运营效率得到了大幅提升，市场份额也逐渐稳定并开始有所回升。

在庆祝转型成功的晚宴上，陆氏集团的全体员工欢聚一堂，共同分享着这来之不易的喜悦。

陆景琛站在舞台上，发表了热情洋溢的讲话：“今天，我们站在这里，庆祝陆氏集团的数字化转型成功。

这是每一位员工努力的结果，也是我们家族企业走向未来的新起点。

我们将继续秉承着创新、拼搏的精神，迎接更多的挑战，创造更加辉煌的明天！”他的声音在宴会厅里回荡，赢得了阵阵热烈的掌声。

苏瑶和陆小宇在台下为他鼓掌，他们的眼中闪烁着激动的泪花。这一刻，他们感受到了家族的凝聚力和向心力，也对未来充满了无限的信心。

随着陆小宇的逐渐成熟，陆景琛和苏瑶开始考虑将家族企业的更多重任交给他。

他们深知，传承不仅仅是权力的交接，更是精神和文化的延续。

在一个宁静的夜晚，陆景琛和苏瑶坐在花园的长椅上，与陆小宇进行了一次深入的谈话。

“小宇，你已经长大了，我们相信你有能力承担起家族企业的重任。但是，你要记住，无论何时何地，都要坚守我们家族的价值观和商业道德。”陆景琛语重心长地对陆小宇说道。

陆小宇郑重地点了点头：“爸爸，妈妈，我会的。我会用我的全部力量，守护好家族的事业，不辜负你们的期望。”

在陆小宇正式接手家族企业的那一天，阳光明媚，陆氏集团的总部大楼前，鲜花簇拥，彩带飘扬。陆小宇站在大楼前，望着眼前的一切，心中充满了使命感。

他知道，从这一刻起，他将开启一段全新的征程，续写陆氏集团的传奇故事。