大奖

12月5日，季晴出席mama盛典。

从拿到2015年年度最佳女歌手后，季晴就换衣服了，她知道没有她，所以基本之后也不会去mama了。

年末新阶段，又到了季晴的续约时间，不过季晴还没想好，所以，也不会怎么样。

明年她还想以歌曲为主，所以两个迷你专辑之外，以及全球大巡演。这也是她三巡以来，全球巡演的最多，人数最大的一次！

她目前已经在想了，所有的续约条件：比如37分，比如有个人品牌运营权，版权，每年一到两个作品，明确回归次数。允许演技合作，时尚合作，歌手合作！

年初，季晴开始再次录音。

迷你五专辑以《편지, 보내지 못한》（信，未能寄出）**

**主题**：以“未送达的信”为线索，讲述6个关于**遗憾、秘密、等待与释怀**的故事，融合**韩式感性抒情 + 欧美流行制作**，打造兼具K-Ballad细腻情感与国际流行质感的叙事专辑。

主打曲，融合抒情钢琴和电影管弦乐，增加叙事感和爆发力。

整个专辑不用练习舞蹈，基本全部都是抒情歌曲。

2015年末，季式集团时隔三年预告推出新款手机，新手机里采用12核处理器，双模卫星通信，极端环境适用防沉迷，ai反诈骗，智能拦截，识别粉丝电话以及电话来源。

甚至在外表美观度，智能录音，摄像头以及自带美颜上都下了功夫。

同时，季式集团，还推了同款app，首次k

同时，季式集团，还推了同款app，首次用了全面屏。

2016年1月4日，季晴拿到“金唱片大赏”的那天，官方开始销售。

同时家族内部提出子公司自负盈亏＋中央集权制度，集团分五个版块。能源方面：由总部直接管理掌控技术层面，供应链控制。ceo可自主开发周边产品，比如充电宝，无线充电。

电池方面：由总部直接管控，其他人不得插手关于技术层面的事情。

芯片电子产业：禁止7nm以下工艺，总部对于技术人才客户监管，而子公司可以管理快消品。

app：总部管理数据，算法，金融，子公司可以管理区域化版块。

娱乐方面：禁止ceo持股子公司，重大投资需要委员会表决，透明资金流，对于人员签约上，ceo只能签约新人和编剧，对于网漫，投资创意，编剧等等，ceo有管理权

等全部结束之后，季晴才回去。

15号，首尔歌谣大赏，最后的大赏获得者依旧是季晴。今年季晴也是盖普洛年度艺人和年度专辑。

2月16日，季晴发布迷你五，以抒情叙事的歌曲，直接冲榜前三首。打很少的歌，但却拿到最多的一位。

2月份，季晴拿到了“金球奖影后”称号，并同时拍摄vogue杂志封面，官宣卡地亚全球代言人。

因为活动太多，所以gaon的奖bts代领的。