新的篇章，全新的部门 (31天)

(销毁部设计是来自b站up主渡边小彻也大佬的，处理不只是在我刷其他脑叶文章时看见的，我就在想要不要多新增加几个部门了。)

主管（x）薄暝是真的强呀！这伤害这抗性绝对是一等一的装备了，至于给谁嘛？

主管看了半天之后，最终把这件装备给了萧白，主要原因是他是唯一一个除了那4位之外，等级是110级以上的吧。

主管（x）唉，这样就行了，也要开始新的工作了，等一下为啥没有部门解锁？

主管看着公司面板中没有新的部门解锁，感觉有点奇怪。

这时安吉拉走了过来拿出了一个全新的特殊报告单

安吉拉主管，这是全新的部门，你要先解锁哪一个。

主管听完安吉拉的话之后，第一反应就是全新的部门。

主管（x）你是说这两个部门之前没有主管解锁过吗？

安吉拉是的，这两个部门是后勤部门，应该是不会解锁的，但今天因为一些特殊原因解锁了。

主管（x）后勤部门这两部门分别叫什么？

安吉拉分明是销毁部与处理部，一个是尸体处理的部门，一个是销毁特殊物品的东西的部门。

主管听完第二个部门的解释，听到那个特殊的东西，于是问道。

主管（x）特殊东西是什么东西？

安吉拉员工的记忆，员工机一旦堆积太多会导致一些情感的崩坏，所以就有了这个部门的诞生。

安吉拉但一开始我觉得这部门诞生纯属就是毁坏能源的产生，情感就是能源产生的重要原因，销毁了那些情感会导致能源产能低下，所以我一开始是不推荐这个部门的诞生的。

主管听完之后并没有说话，他知道这件事情他无法进行定夺。

主管（x）除了销毁员工的情感，还会销毁什么？

安吉拉会销毁一些难以理解的东西，比如说情报中无法让人阅读的信息会进行销毁，或者是一些照片之类的，都是销毁部门在处理。

安吉拉当然还有一些特殊的销毁，比如说一些因为特殊原因销毁掉的异想体，主管提个醒，销毁部和处理部会诞生一些新的异想体出来。

主管（x）明白了安吉拉，招募几名新员工吧，将叶玲，千封派到新的部门进行工作对了，销毁部部长来了吗？

安吉拉解锁销毁部吗？明白了，主管。

在安吉拉的一通操作下，销毁部正式解锁，此刻如同一个机械闸门打开的声音都出现，随后就是高跟鞋的声音。

一个女子走到了主管面前，对主管说道。

Jessica主管，你好我是销毁部的部长，你可以叫我Jessica

主管者稍微有点呆愣，但他立马反应过来，然后对其说道

主管（x）你好，我是主管x

Jessica主管，我的主要任务是清除员工的负面情绪，员工负面情绪一旦达到一种高度就会产生崩溃情绪，崩溃情绪会导致员工在做任务时出现问题

主管想了想问道。

主管（x）负面情绪过高会出现什么问题？

Jessica如果负面情绪高达75%时会出现以下一些问题，包括工作出现问题，精神出现问题，听觉出现问题

Jessica负面情绪高达85% 时员工会容易听信一些异想体的语言，比如更容易像碧蓝新星性机制与生命，或是更容易被一些蛊惑类型异想体被蛊惑。

Jessica如果超过90%主管，请你必须进行处理，不然会出现严重后果，包括情绪疯癫，对其他员工进行攻击，崇拜异想体从异想体的信徒，更严重的是变为异常。

主管听完之后听到重要的信息连忙问道。

主管（x）变为异常，你的意思是说？

Jessica主管先生，你不是已经见到过了吗？黑夜，深梦旋律，就是这样个情况。

主管沉默了下来，他想了想说道。

主管（x）明白了，第一个任务是什么？

Jessica想了想说道。

Jessica请主管完成t及以上异想体逆卡巴拉融毁时完成工作为差的十次工作。

主管（x）行，等一下是完成最低等什么？

如果刚刚觉得听错了，他刚刚听见了什么？要完成10次对异想体工作时最低能量工作，而且还是要融毁时候。

Jessica请主管完成t级以上异想体逆卡巴拉融毁时完成工作为差的十次工作。

主管（x）这任务就离谱，那有什么好的奖励吗？

Jessica不假思索的说道。

Jessica异想体销毁弹，R工司更多派送强化，员工随时从工作状态派去其他指挥。

主管听完后稍微有点震惊因为这三个能力都是极为变态

异想体销毁弹，可以发射出一枚可以直接击杀异想体的子弹，子弹可击杀异想体等级无限，但有概率被躲掉，而且每天只有一枚。

R公司派送强化，强化了派送队伍，除兔子队之外，还出现了犀牛队和麋鹿队，还有一个全员清理派送，并且三个派送是不冲突的，可以每天使用三次

但如果全员清理派送点击的话，那只能使用一次，而如果没点全员清理，只点了兔子队或其他两个队伍，全员清理使用不了。

而员工随时从工作状态派去其他地方只会更为变态，可以随时随地的将工作状态的员工给派送去其他地方，但这也有一些问题所在，如果直接强行派送出去会直接让异想逆卡巴拉值降低。

主管（x）我选择第三个。

Jessica点了点头说道。

Jessica愿你能完成此次工作，与你希望的选项。

说完之后Jessica之后就离开了，而主管也开始选择了异想体。