这个人是陈让的另一个助理,在公司里见过几面,但她在职时间没有小王长,所以陈让一般带着小王出外勤,张页留在公司和她处理工务的时间要比和陈让底下办事的时间长。
久而久之,张页就被调到越挽手下。
现在,她算越挽的助理。
越挽倒也不在乎谁是她助理。
因为全公司上下,能跟在越挽身边的人、有能力跟在她身边的人屈指可数。
大家都知道顶头上司的脾气,也了解和越总学习应该具备一些基础能力。
但这个基础在哪?标准是什么?全由越挽说了算。
标准一经发布,不少跃跃欲试的人打了退堂鼓。
但标准上只有一条要求:一星期内拿到两项项目。
这种地狱要求也就只有越挽能提出来了。
越挽提完要求还向小王询问了她的看法
“这个要求是不是太低了”
小王汗颜
“怎么会,短期内拿下两个项目已经很厉害了,但是公司里能达到您要求的人……”
小王停顿一瞬,她看了看越挽,见她脸色如常,这才继续说下去
“具备这样能力的人不多,或者说只有极个别能达到您的这项要求”
越挽摆摆手,随后她评价道
“看来员工的能力还是太差了。”
说着硬质的钢笔在桌子上点了几下。
小王咽了咽口水顿感不妙。
越挽突然停下手上的动作
小王的喉咙瞬间发紧,只见下一瞬,越挽吐出冰冷的一段话:“助理选拔的实操环节提前到今天下午。让HR出一套模拟谈判题,给所有报名的人2小时准备,4点开始逐一过审。成绩明天中午前给我。”
小王心下一沉,但脸上不敢露出半分不满,只是低头快速记下越挽的要求。
“好的越总。我这就下去通知”
越挽点点头,小王转身出门。
房间只寂静了几秒,之后门被人推开。
皮鞋摩擦地板发出声响。
越挽没有抬头,但听脚步声就知道是陈让回来了。
因为没有人会在这里刻意发出声响。
“阿挽,我给你带了你最爱吃的辣牛肉饭,吃完再工作。”
越挽嗯了一声。
陈让听出来越挽兴致不高。
于是凑上前向越挽道歉。
“阿挽,不要生我的气了”
越挽放下手中的材料,抬头看向陈让。
“我没有生气,我只是在想有谁能让你做到这般地步。”
“以前你不会和我撒谎,现在为了她。你连骗都不想骗我了。”
闻言陈让又往越挽身前凑了凑
“事发突然,我怕你不接受,所以没敢告诉你”
越挽板着脸,但内心早就没有气可言了。
不过她还是想亲耳听到陈让告诉她关于那人的信息。
“现在可以告诉我西郊的人是谁了吗?”
陈让轻咳两声。
“我说了之后,你不要生气”
越挽点头
“我怎么会为了这点事情和你生……”
……
“你疯了吗?”
陈让说完,下一刻就得到了越挽的“夸赞”
当越挽得知那个孩子今年刚满十八时,脸上更是一点好脸色也没有
“为什么和一个刚成年的学生纠缠在一起?”