相反的

他也是员工。

他在这给我装老板。

他是不是就是那个优秀员工啊？

有可能。

所以我们真的不是人。

我们是他的情绪。

他请过来的正面的情绪。

他想象出来的情绪。

所以刚刚一回头他不见了，是因为我们现在在发现真相。

但是那个照片怎么解释我们在偷东西？

好像我们真的是这里的员工。

也有可能我们真的是同事。

但是现在我们是情绪。

看一下这个，关于车费报销工作的复盘与总结。

在车费报销中，大部分员工都能贯彻且流畅地按照车费报销流程推进工作，但还有部分员工存在不足。

第一韬木块，该员工无论在接工作电话还是完成工作时都有明显的拖延行为，总是磨磨唧唧喝茶，所有工作都卡deadline，尤其在车费报销中拖慢了整体进度。

你是拖延。

三味真火是该员工曾负责考勤系统，但多次提出考勤制度不合理，甚至给迟到的同事放水，消除他们的迟到记录。被调岗后在车费报销工作中，再次出现不遵循车费报销流程办事的行为。

不遵循流程。

但我在那边是人机，你在那边人设是卷王。

都反的。

仙曹也就是我，我总在非工作区域呆太久，摸鱼玩游戏，工作不够专心，记不清工作指令。

我老爱摸鱼玩游戏。

李来港总在茶水间跟同事分享零食和聊天，把同事都处成了朋友，不仅自己不专心工作，还影响其他同事，致使经理指令的传递和落实过程中出现问题。

拍摄方面转运石情绪太不稳定，多次情绪外露跑去打拳击而导致NG，甚至影响其他员工让成片效果受到一定影响。后期制作方面齐门遁甲过于有个人特点，总是穿着不符合规定的奇装异服，后期为了给其衣服打码，消耗了大量预算。

所以我们都是跟那反着的。

因为你没有不足。

对。

那就是只有她没有变化。

我是拍摄的。

我跟文韬我们俩是负责报销的。

哦，我们今天拍摄了。

我们今天把之前认为没做好的事情全部重新做了一遍，比如说完成了车费的报销，拍摄了新的宣传片，完成经理的各项指令要求。

我们到底来干啥？

我们是一个完美的人，就是所谓的一个完美员工，就是你可以完美的按要求完成每一条公司其实不太合理，不太人性的需求。

对，就是每次当我们违反公司的规则，它都会出现。

但其实那些情绪全都是对于公司这些不合理规定的反抗。

那如果这样的话，其实还是和坏情绪能够对应起来。

比如我是衣着怪异，所以一开始说你穿的不好看，那个其实是我的负面情绪。

我是那个愤怒。

我是有拖延症。

我是不按套路来。

你是不按照秩序来。

我是一直找别人陪我玩。

我要干扰别的同事。

我是自己玩的那个。