资金问题

何炅那现在人员架构已经很清晰了我们来听听看今天具体的规则 来请听规则

吴泽林我们每轮游戏结束之后呢根据排名会给到总裁不同数额的薪资包 总裁呢需要根据各位的职级从高到低进行分配 总裁可以选择换掉本队的总经理 所有比拼结束后全场累计薪资最低的一位总裁 和三位员工需要接受惩罚

吴泽林这个惩罚要跟大家隆重介绍一下

吴泽林我们把各位嘉宾朋友的一些非常美丽可爱的照片制作成了棉花娃娃

吴泽林大家如果输了的话就需要在下班之后 将自己的棉花娃娃送给五个路人

吴泽林好 真人的棉花娃娃 大家都没有见过吧 来吧展示~

贺盛寒（不堪入目）（低头扶额笑）

贺峻霖（看到你的）哈哈哈哈哈哈哈哈...（双手搭上你的两肩摇晃你）

贺盛寒（不愿面对）

...

何炅好的😂今天的比拼马上就要开始了 请各位注意一开始我们好六工会会给我们三位年轻的总裁一笔起始资金 弟弟去自己的"开Xin玩吧" 小田去"有何不渴" 然后黄子去"老棣方"

吴泽林请各位开始我们的首轮分配

然后三位就去了指定地点查看资金

自己队的其他三人都去完了后你也去了"开Xin玩吧"

贺盛寒（进门）hello~

丁程鑫好好好...你也学坏了是吧😂

贺盛寒嘿嘿嘿嘿...（坐在丁程鑫对面的椅子上）

丁程鑫额...是这样的 咱们的这个资金啊 其实也不是很富裕的

贺盛寒（听着）

丁程鑫只有五万 我是打算我自己多留点然后给你们平分了（一本正经说瞎话）

贺盛寒（有点不信）真的吗丁哥？😂

丁程鑫真的啊（狡猾的狐狸上线）（其实资金有10万）

丁程鑫来给你六千吧

贺盛寒诶呦那太好了（还觉得很多）

丁程鑫（在纸上写了个60没写完）

贺盛寒如果再高一点就更好了

丁程鑫（顿住）（写了个6010）

丁程鑫OK你看我对你多好 他们都是6001的 我给你的比他们多了9块钱呢

贺盛寒是是是...丁哥真好😂

丁程鑫来来来给你装上（装进信封递给你）

贺盛寒OKOK谢谢丁哥

...

何炅好一个成熟的公司需要大家的完美配合和高效率的沟通 那接下来的环节是非常考验大家的这个团结协作能力的

何炅我们每个员工会有自己的一个位置 然后充分展现自己的能力就看总经理他能不能保住自己这个职位了 我们到底是什么样的机制呢 请听

吴泽林每队全员戴上耳机 总裁来负责描述 员工呢负责猜题 总经理坐在总裁正对面的位置 描述的过程中不能说出题目上的字 一名员工是戴上摸鱼小孔眼镜 另一名呢是在跑步机上跑步然后回头进行捡漏 限时四分钟 每队有一次过的机会 猜对题目多的公司获胜