成瑶，在我这儿，任何时候你都不需要忍！

老板，老板，我一定会把持住自己，不让你失望的，真的我一定不会

老板，你怎么了，你怎么不睡在自己床上，抢我的床位

是吗，我怎么一点都不记得了，肯定不是我的问题，应该是老板的问题

钱律师啊，我这次回国时间特别地紧，麻烦你还得再跑一趟

钱律师，没想到你出差也带女助理

我把关系想丰富了，小成律师，你好

唐总好

我不好，你们来了我才好

咱们走

这次请二位来，除了商量这个家族信托的事情，还想请钱律师还有小成律师帮我们规划一下公司未来的家族股权架构问题，你们需要的资料，我已经让他们连夜准备好放在会议室，到了会议室，我们慢慢研究，慢慢看

来，二位请，会议室到了，请，台阶有点高，我扶你

不用了，谢谢

钱律师，成律师，在你们开始处理我们公司的状况之前呢，我先来介绍一下我们公司的四位元老，法务总监，我从法国请来的，市场总监，我从英国请来的，人事总监，我从美国请来的，财务总监，我老婆从她娘家请来的，没办法，这女人不管钱哪她没有安全感，但是已经被我给策反了

开始开始，你们四位啊按我刚才打样那样对两位律师知无不言，言无不尽啊，好，开始吧

早知道出差没饭吃，出发前就多吃点了，现在大家都沉浸在工作里，只有我一个人饿的头晕眼花，太丢人了，他是个机器人吗？一天没吃东西都不饿

什么资料

好

奇怪，包哥什么案子的资料没有备份，还要从老板这儿找

你是特意找借口让我出来吃的吗？

等下找个借口让老板也出来吃一个

他工作起来的样子可真有杀伤力，难怪他之前的十几个助理都会爱上他

我刚才重点看了一下公司财务跟人事的情况，发现部分人员的劳务合约责任条款模糊，容易引起一些歧义，建议可以统一修订或者签订补充协议

还有吗？

比如说，这一类的劳务合同，基本上都是因为临时用工聘请的员工，聘用周期大概在一到两个月左右，最长的不超过六个月，员工流动性大，这样的话会无形中增加人力资源部的管理负担和财务部的工作量，建议可以把这一类零散用工调整为劳务派模式，从而减少企业运营的隐形成本，提高效率

字字珠玑呀，发人深省啊，各位，钱总，什么叫强将手下无弱兵啊，你看人这二位，刚刚一个下午的时间就把咱们公司捋得是明明白白的呀，看见了吗，各位，什么叫专业，什么叫能力，什么叫男女搭配，干活不累，人家俩不光不累呀，那说得还全部都对，愣着干什么呢？鼓掌啊

特别的好啊

经你们这一说啊，我整个思路都开了，钱律师，我晚上还有点事要处理，就不陪你们了，让司机先送你们回酒店，明天，我请二位吃饭，家族信托的事情呢，咱们在饭上，咱们边吃边聊

明天见，行，小心头

谢谢唐总

没事

啧

回头见

没事，走吧

老板你怎么了

是不是胃不舒服啊，你包里有巧克力，要不要垫一点

我真的不理解，你都已经是老板了，还这么卷，又是失眠又是胃疼的，那你当老板之前是不是不要命了

真的不需要吃点巧克力吗？

老板，唐氏的资产报表是不是在你那儿

老板？老板？

该不会是饿晕了吧，算了，看在你请我吃巧克力的份儿上，勉强关心你一下

老板，老板你在里面吗？

我给你点的粥

老板，等一下

我只是想来关心一下你而已，你在想什么，再说昨晚的事情，我也不是故意的，非要那么较真的话也是我吃亏啊