OFFER五骆律（64）（花花加更）

这一组的课题到此结束，不用过多讨论，希柠和刘思远对视间便明白谁能够拿到KPI，无疑是来踢馆的王艺妍妤。

不是胡明昊的表现不好，而是王艺妍妤的表现太亮眼，无论是几次临危不乱的救场，还是不卑不亢，以柔克刚的语气，都值得在这次谈判中获得优胜。

当然王艺妍妤的优胜，也代表了目前三位KPI为零的实习生，朱绰盈、汪雨橦、梁崴将有一个人面临淘汰。

特别是其中朱绰盈和梁崴都是陈律组的，和他们同组的肖扬已经有了20%的KPI，也就是说这次课题就算肖扬落败，也不可能是他被淘汰，剩下两人都背负了莫大的压力。

这边谈判结束也到了午饭时间，希柠和刘思远正好一起吃午饭。

褪去了工作状态时的严肃，刘思远开始八卦起来。

午休时间转瞬即逝，14:52，一一和凯瑞来到了律所，张雅琪和汪雨橦最后的考核到来。

希柠、骆嘉昀和权葳律师一起旁听。

相对于王艺妍妤和胡明昊的那场谈判，希柠很容易可以看出汪雨橦和张雅琪之间是存在竞争的，但是也是在合理范围内。

汪雨橦率先开始发言，提出了两条解约的理由，一是公司没有提供应有的培训，构成违约，二是一一对公司丧失了信任，不适合再继续合作。

张雅琪随后补充了一条，公司未及时将一一的收入发放到一一的账户中。

对方律师先反驳了汪雨橦指出的条款，对方认为只要有履行一点点，既提供了场地，那么公司就不算根本违约，

同时指出一一无故缺席直播，才是违约，如果坚持解约，公司将会提起反诉，要求赔偿违约金。

汪雨橦接下来的回应并不是很有力，被对方将思路带走了。

张雅琪提出了新的思路，开始谈账号的归属权。

不过很快，雨橦又回到了合同性质的问题，谈判陷入两难。

在这样的状况下，汪雨橦急中生智，提出了民法典新规，对方律师在听到后对于是否解除的态度是有所松动的。

局势变好，张雅琪继续发力，在违约金过高这件事上很有力地说出“我们是有证据的”，在一定程度上给予了震慑，随后又打了感情牌，对方律师也有共情到一一这边对于高额违约金的为难，同意了不诉讼，走谈判程序。

—— ——