令人心动的offer 6 58

获取课题的KPI的规则，要求实习生要做一个书面的陈词，然后再做一个口头的陈词，他们只有三个小时。

这次还是实习生根据抽签结果依次选择案件，同一个案件的人互为竞争关系，每个案件不超过五人。

到时候四位大律师会根据书面陈词以及口头陈词的质量评定名次，每组前两名的实习生将会获得15%的KPI，而且每组的第一名，可以触发额外的奖励机制：在截至时间前每提早30分钟完成，就会增加5%的KPI。

为什么会有这样的额外机制，因为律所要优中择优，他们想要的人是能在单位时间里做的又快又好的人。

实习生这时才明白了为什么刚刚会收走他们的电子设备，因为要选择案件，对于这些实习生而言，有电子设备可以在选择的时候为他们提供助力。

时间流逝的非常快，快到有些许紧迫。

卜律师看到有有实习生在讨论：“不允许互相讨论哦”一下子给到了她们压力。

抽完签，分组结果如下：

案件一：陈重瑜、向致远、王文瀚、罗仪涵

案件二：张棨乔、骆鑫、尚晏子葳、陈可儿

4V4

竟然选择的很平均，没有3V5的局面，闵月收起了想要看乐子的眼神，不过这样也好，相对来说很公平。

然后计时正式开始！

三个小时，谁在时间截止前的每30分钟提交，第一名就会有额外奖励，这无疑是他们最大的动力。

时针滴答、滴答——秒针划过表盘的声音在寂静的会议室里格外清晰。

而作为带教律师的他们，此刻就比较闲了。

他们一起坐在休息室的沙发上。

“我对我的徒弟都很有信心的，王文瀚和向致远都知道过来档案室拿资料~”沈律师端起咖啡抿了一口，得意的说道。

“那我的徒弟还那对了书呢。”卜律师也加入了炫耀大军！

“哈哈哈！”闵月轻笑，就喜欢和老朋友们说说笑笑的日常。

我们的关律也是得意了起来，腿一翘，后辈往椅子上一靠，对自己的徒弟也是充满了自信的姿态。

说说笑笑了一下，才开始讨论这次课题的两个案子。

“这两个案子，都需要检索，检索这一块是比较难的，不知道他们会有什么样的表现。”闵月点出了难点。

沈律师放下咖啡杯，指尖轻叩着扶手：“还需要一些案列佐证，这一点也很重要。”

其他律师也都赞同的点头。

OK，茶话会开的差不多了，几位律师也纷纷起身，要各自忙各自的工作了，毕竟他们手上可不止是参加节目录制，带实习生的工作，还有其他的案子和工作需要同步处理，毕竟当事人不等人啊。

不过闵月还好，她这会是相当于休假还被硬塞了录制节目的工作，手里只有以前还没有处理结束的案子需要跟踪，暂时没有派新的活，算他有良心！不过闵月估计他也忍不了多久了，毕竟闵月这种顶级牛马在休息，做老板的怎么能忍？虽然闵月现在也是老板之一了，但每当她想要佛系一下的时候，另一位财迷就开始启动鞭策模式了！