超模6

热身之后就是台步练习，两个月的速成，明溪感觉把上辈子没走的路都走完了，终于在老师的指导下走出了符合标准的台步，下一步就是要融合自己的特色了。

艾米丽在最后一节课，看到向她走来的明溪，标准的台步，配上她的黑发黑眼，以及沉静温柔的书卷气，让她看起来高贵又神秘。

再次感叹这真的是上帝的杰作，天生的美貌，得天独厚的身材比例，竟然还给她独特的气质。绝对是现在的超模没有的一款。

只要设计师们看到露西亚，绝对像她的名字一样，看到光芒。

虽说露西亚是一个亚裔，还是瓷国人，可顶级美貌从无国界之分。自己这个初出茅庐的小经纪人终于要发达了！

“露西亚，我已经将你的全套资料递交总部，公司给你开通内部特别推荐通道，你放心，米兰所有一线品牌、时尚刊物，我都会亲自去送资料争取面试。”

如今露西亚是公司本部最看好的新人苗子，也是艾米丽手里最核心的王牌艺人，她甚至已经开始盘算，等拿到资源佣金，换掉自己手头老破旧的代步小车。

“艾米丽，我当然相信你，但是还需要尽量安排在周末，我叔叔要求我一定要完成学业的。”

明溪不知道自己亚裔的身份能不能被时尚界接受，不过之前拍硬照和台步都被老师和艾米丽认可，应该没有什么问题吧！

再说了，再难也只是走路而已，难道能超过国考的结构化面试吗？自己可是考上外交部的人，意大利也就一个省那么大，怕什么！

但是也不能影响她的学业，刚刚进入大学，还不想被开除，自己好不容易申请上的大学。作为一个外国人，真的是废了九牛二虎之力才在拖沓的意大利搞定这么多申请材料。

艾米丽在签约前就知道这个情况，不过她也有应对对策。

“露西亚，你申请的语言学院，是准许学生自主实习的，如果赶不上上课，公司会给你出国交流实践的证明的。”

“那太好了，我知道你是一个负责人的经纪人，不过还是需要保证一定的在校时间，你也不想我还没上T台，就被学校开除的新闻先出名吧！而且知名大学毕业生超模肯定比被米兰大学开除的超模受欢迎！”

“当然，你放心，我会安排好你的职业规划的。”

艾米丽先为明溪对接了米兰本地几份小众平面杂志拍摄工作，都是新人模特适配的基础外景与服饰内页片。

作为毫无名气的亚裔新人，这份工作酬劳微薄、薪资低廉，若是没有IMG公司举荐，初来乍到的亚裔新人根本拿不到这类基础出镜机会。

也是从拍摄开始，无孔不入的隐性歧视，尽数扑面而来。

彼时欧洲白人中心主义盛行，意大利本土对东亚黄种人偏见根深蒂固。

华人、日韩亚裔被笼统归为一类，分不清中日亚裔差别，有些人只会统一用轻蔑的语气喊“cinesi”；有的化妆师敷衍上妆、同组本土模特抱团排挤、片场工作人员私下偶尔窃语讥讽，没有直白辱骂，却处处是怠慢疏离。

千禧年的意大利，亚裔本就处于底层夹缝。

本土民众忌惮华人吃苦耐劳、勤恳肯干，抢占本土务工与行业资源，舆论刻意抹黑亚裔群体刻板标签；

时尚圈层更是排外至极，业内固执推崇白人深邃骨相、冷调五官，鄙夷东亚面孔温润平缓的长相，认定黄种人扁平寡淡、撑不起高级时尚质感。

亚裔模特本就凤毛麟角、处处受限。所以五大超模里面有黑人，但是没有黄种人。