焦点辩论赛（3）

宝宝，今天的辩论赛，会紧张吗？

(看着这一幕有点好笑，逗她)对，我们谢律怎么会紧张呢！

（摸摸头）不用担心，宝宝的实力是完全够拿下这个案子的，心态要好，是不是？

没事，我以前经常这么做，我心里有数

好，谢谢大美女！

一会十一点，十一点到会议室

宝宝，你也一起来听听，你的在下午呢

第二个实习项目，我先再重申一下辩论规则

首先是理论陈词，双方每一方派一个代表，讲一下自己的观点，然后是第二个环节自由辩论，每一方每次90秒，第三个环节是总结陈词

那我们先请反对解除方发言，五分钟开始计时

各位带教律师好，各位辩友好，我方主张公司解除与员工石茜劳动合同违法处理。我们来看一下公司出具的建设工程合同决定书的中所有的辞退石茜的理由，那么我们点第一点实现不同的工作安排，我二点就是公司业绩损失，第三个是故旷工三日我方认为这三年点没有合理依据的，首先第一点石茜拒绝执行工作指示是因为该指示不合理实现在喝下第一杯酒后身体突然不适，领导要求一个身体不适的人继续喝酒是明显不合理的行为，强迫他人牺牲自己的身体健康是有违善良风…………………综上，我们认为公司辞退石茜是没有合理依据的，我方的立论陈述完毕

那么请支持解除方

好，首先在开始前先简单指出对方三点谬误，第一点塌方就假设了一个事实性的前提，其实喝酒本身在事实上是一定危害身体健康的，但是为什么怎么损害的………喝酒是一个非常普遍而正常的，几乎没有人滴酒不沾的…………是他方法，这样的正常的行为妖魔化了，其二这个损失因果关系我们怎么判断，我们可以看到背景的材料是这样的，当天双方会议中交相谈甚欢…………………公司解雇实现是在行使劳动合同法第39条规定的过失性辞退的法定解除权，合理合法两个具体的理由论证如下。其一，喝酒应酬本来就属于实践，作为销售工作者的职务范围。在新华字典的释义中，…………………

公司的解聘行为于法于理，都应该得到支持，谢谢

(捏捏脸)宝宝，下午加油。我要去评议了

咱们先讨论哪个组好，两个组里面的最佳辩手是谁

这边呢，支持公司这一方面他们得出点奇兵，他们的学手是强的，他们朱一暄同学也是强的，但一些观点啊，我觉得不好，那刘煜成是一个很好的…………

最稳的还是丁辉，总体来说，他今天的表现是符合律师的表现……………

我觉得今天小瞿的表现也很好，而且他是第一个发言的……

我们也看到了，我们对整个过程也有一个小小的结论吧

嗯，从辩论表现来看呢，我们觉得两边差不多

观点这部分呢，哪一队更能说服我们呢？或者说哪一队犯的错误更少呢？

我们认为是反对解除的一方胜

支持解除方的最佳辩手—刘煜成 很稳

反对呢，我们觉得是瞿泽林

当然丁辉也很好

不客气，你的表现很不错，后生可畏啊！继续加油

作者我啊写这本书纯纯是为爱发电，最近学业繁忙，有一个月没更新了，我呢以前语文成绩还行，但是文笔没好过，没想到会有人看我的书！！！！我跪下感谢大家！！我会继续更新的，

有什么问题意见，想看的都可以提，谢谢大家

对了，还有个宝子开了会员，不知道是不是开错了！！谢谢！！！！🙏🙏🙏🙏

谢谢各位！！我会加油的！！

哦哦哦！！还有各位宝宝送的花！！金币！！打卡！！点赞！！我都爱谢谢你们