承欢记 第四章 谈判

麦承欢在这家酒店干了七年，对于离职赔偿什么的还真不是很了解，不过听毛咏欣这么一说，心里头好像也更有底气了。

“你说违法解除要赔偿我2n?”

毛咏欣郑重点了点头：“没错，你在酒店工作了七年，所以如果公司无正当理由的辞退你，是要赔偿你十四个月工资的。”

麦承欢下意识地算了一下，她现在工资不算奖金一个月一万五，十四个月的工资那也有二十一万了，要这么一算她还真是发了一笔小财呢。不过她又转念一想，在这个酒店干了七年一切都非常的熟悉，很有感情，最好还是不要离开的好。

“毛毛，那你说我现在应该怎么办啊?”

毛咏欣翻出了姚志明送的名片，按照上面的号码直接打了过去：“姚总监，我是在酒店电梯门口被你的咖啡泼到的女士，一会有时间吗？请你喝杯咖啡？”

姚志明没有拒绝，二人定下了地点，约好了半个小时后见。

毛咏欣带上了麦承欢在酒店附近的咖啡厅一起等着姚志明的到来。

姚志明西装革履，从容地走进咖啡厅，一眼便看到了毛咏欣与麦承欢二人。

走到她们身旁坐下，姚志明先开口对着麦承欢说道：“没想到你也在这儿。”

麦承欢尴尬地笑了笑：“是啊，确实有点巧。”

毛咏欣递了一杯咖啡过去，“姚总是我让欢欢过来的，听说你要开除她，有这么回事吗？”

咖啡就放在手边，姚志明没有接：“这是我们公司内部的事情，应该与你没有什么关系吧？你的衣服裤子干系花了多少钱，我赔给你。二千块钱够不够？”

姚志明伸手便要从钱包中掏钱，毛咏欣笑了一声，伸手放在了姚志明的手腕上：“姚总，我现在都不怎么用现金了，如果我单纯想找你要赔偿的话直接把卡号发给你就好了，何必还出来这一趟呢？我既然能住你们波提切利酒店，金钱上没那么在乎。欢欢是我的朋友，她的事情就是我的事，虽然是公司内部的事情，可是开除一个员工，你总得给一个说法才是。”

毛咏欣掏出手机放在桌子上：“姚总监，为了维护麦承欢的权益，咱们的对话需要录个音，万一需要劳动仲裁，这也是其中的证据，希望你能理解，是你当着许多同事的面说要开出麦承欢，请问你的理由是什么？”

“理由她自己清楚，今天发生了什么事情她也清楚，不需要问我。”

这回答跟没说是一个样子的，毛咏欣继续追问道；“姚总监你一直没有说明让麦承欢离职的理由，所以你的意思我能理解成你没有足够的理由开除麦承欢吗？ 还有麦承欢近三年的绩效考核都是优秀，还拿过你们酒店颁发的优秀员工奖，这说明她胜任现在的这份工作，而且干的非常出色，对于一位出色的员工，你选择开除，是不是你的主观看法呢？”

“我。”姚志明一直语塞，他没想到眼前这姑娘有些伶牙俐齿的，和老好人麦承欢比起来，还真是不大一样呢。