新星环保全员一心

早上5点， 新星环保公司会议。

综合部，企管部，生产一部，安全环保部，技术中心，销售部，财务部，运输部，基建部，质检部，设备动力部。

综合部：“都到现在签了合同！还压着不给钱！明显是在看我们的下一步动作和规划！”

会议室王默接了发，把刘海拨弄到耳后，看起来多了几分成熟，这是王默为了公司形象特意改变的造型。

听到综合部负责人的发言，心中有些烦闷，她估计钱不多。抿了抿唇：“财务部现在新星还有多少可流动资金？”

“3亿，去掉公司运转，后备资金以及其他部门投入。这个项目最多只能用8000万。”财务部的负责人叹口气，上头明显是要先看到效果。

8000吗？可以先试着做一段时间呢。到时候再想办法，啧……第一步就迈不出吗？

——不行，这一步必须迈出去。要不然后续计划全泡汤了，唉！！！

王默叹口气，手里拿着钢笔不停写，目前负责的是乡镇及新农村污水处理，工业污水处理，城市周遭河流质量监测。

兴隆村和乡镇那边目前规划投入7800万，城北地区的工业污水处理没谈扰/划掉。

城市周遭河流监测的钱倒是已到位。√

王默心想，她必须撑住，让公司稳住，先做谈好的吧。等做出成绩了再要钱吧～

“我们先做乡镇和新农村污水处理，这个要求比较快。规定要三个月完成。”

“城市周遭河流监测那，就由安全环保部，技术中心，质检部三个部门合作。”

财务部：“可以！如果单做这个，资金和时间是充裕的。”

“而且城市周遭河流监测钱已到位，我们有国内顶尖环保器材，没问题。”

王默长长的出了一口气，总算解决了。

就剩钱的事了，去找环宇股东借点钱度过面前的难关再说。

“那安全环保部，技术中心，运输部，基建部，质检部，设备动力部就先行动吧！”

“资金的事别担心，我来解决。年底部门按照业绩分20%股份”

“综合部年底按业绩给普通员工发奖金，万元起步。”

“散会。”

王默说完就走了，各大部门负责人都没反应过来。

财务部：“怎么回事？好好的就要分股份了。”

企管部掏出发布会当天私人采访视频，其他部门蜂拥而上围着视频。

技术中心负责人王艳：“诶呀！我还以为是说官腔呢，或者给私人发。”

销售部崔小鹏对着狂热的各部门负责人指出上位者话中漏洞：“年底给部门发股份，怎么个发法？给部门负责人还是给部门骨干都有？”

财务部王小虎关掉视频：“哎呀！咱们现在一点业绩都没有，你还想着分股份。”

张志伟轻轻给了王小虎胸口一拳：“放心，老板身份多，咱们不愁钱。”

“实在不行还有环宇娱乐呢！咱们只管放开了干。年底凭实力分股份”

张志伟说的大家干劲十足。

安全环保部负责人张龙：“哈哈～我就先下去安排工作了。”

质检部张龙拿着资料匆匆出门“兴隆村和乡镇水源质量检测，空气质量检测，噪音等。好麻烦的！我得赶紧去处理。”

运输部赵怀燕忍不住跟技术中心的王艳唠

“小老板，这招妙啊！一下子就调动了大家的积极性。”

“等到跟普通员工一说，你说这公司上下不得团结一心！”

技术中心的王艳摇了摇手机。“我已经把消息发到了公司群里。”

“而且我打算在这家公司待到老喽。”

运输部的赵怀燕叹口气，这福利，这待遇哪家公司能有？傻子才走。

作者注明：我不懂！这些上网搜的，如果有错的地方，一定要跟我说我会改文！