养成3% 制定计划

易烊千玺别这么快生气，慢慢来

易烊千玺大家这才刚认识

易烊千玺安慰道。

易烊千玺你的工作很重要，到时候大家肯定会认识到你的价值的。

郑安浔瞪了他一眼，感到他那些悠闲的话语很不中听。她不禁想起来那些艺人是如何胡闹的。

她被雇佣打造顶流男团，而且她要与他们同样的年纪，还比他们小一岁，但是她比他们更冷静。

停车场达到极点的寂静，两人之间变得更加尴尬。郑安浔低下头，拿出手机，翻看着她刚刚发送给工作道具组的短信。

易烊千玺看见她沉默不语，他伸手抚摸着她的肩膀。

易烊千玺我刚刚来看你，你真的辛苦了。

郑安浔抬起头来，望着他的眼睛，她的脸上露出了一丝微笑。虽然经常面对压力，但她觉得自己还是很幸运的，因为有一个这么体贴的男朋友。

郑安浔好了，我们走吧。

她说道，抓起易烊千玺的手一起往车上走去。

易烊千玺刚把郑安浔送回家，郑安浔打开电视，点了一杯果汁，这时手机响了。

是公司道具组打来的电话。

时代峰峻明天的工作，还有些问题需要我们统筹...

郑安浔我是想找一个最有能力的的人当队长

郑安浔大家很多焦躁的，很多过于自信的，也有自卑的

她只好一个一个了解，选拔出队长 。

她给大家一个小任务来测试他们的能力和态度，比如让他们组织一次文化活动或者解决团队中的一些纠纷问题。但这让郑安浔的任务异常困难。

郑安浔对于一个合格的队长来说，不仅需要有团结和协作的能力，还需要具备抗压和领导的能力

时代峰峻所以明天的任务就分为两部分咯

时代峰峻一部分是考察团队成员的团结和协作能力

时代峰峻另一部分则是考察他们的领导能力和抗压能力

郑安浔所有所思。

郑安浔这个任务是否太过苛刻？

郑安浔毕竟队长这个职位需要有精湛的领导能力和抗压能力

郑安浔加上团队中有着自信、自卑等各种性格的成员，选出一个合适的人选可不容易

但她知道，为了时代少年团的整体发展，必须要选出一个最优秀的队长，这才能引领团队向前发展。

时代峰峻好的，就交给我吧

时代峰峻我来找人策划一下

郑安浔嗯嗯，真的麻烦您啦

第二天如约而至，而大家也按时来到了约定的场馆。

今天，郑安浔身着阳光青春之装，令时代少年团的少年们眼前一亮。她的衣物闪耀着光芒，如同春日里盛开的鲜花，散发着迷人的芬芳。

郑安浔今天你们需要完成一项有难度的挑战

压倒性的压力让所有心态稍有波动的人都显得异常浮躁，而平静如水的马嘉祺却在一片沸腾的氛围中似乎变得更加深思熟虑。他的眼睛凝聚着深深的思绪，默默观察着场上的一切，仿佛已经看透了所有人的一切行为和思维。

未完待续...