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论为什么有些主管手底下多少都有小员工

脑叶联动:科技与狠活的资料集

小员工指的是那些未成年的职员,各主管都有自己的原因去招收了这些孩子们。

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吴主管的原因:

吴主管在接管L公司时A刚刚下岗,并且A还留下来一堆烂摊子。

其中就包括人员紧缺的问题。

而吴主管所在时间线的L巢内并没有多少成年人愿意来这个危险的地方工作,反倒是那些小青年想闯荡闯荡,因此吴主管的公司内有大量的未成年或刚刚成年的职员。

在“都市之战”爆发后,由于战争越来越激烈,不少世界之翼(也就是公司和国家)的青年人不幸丧生在战场上,反观吴主管的世界之翼在联军、盟军、人民军、联邦军、联盟军和其他人类命运共同体的支援下安稳地度过了战争时期,这在战后吸引着其他战时交战区的平民百姓来到这里定居。

当人口达到一定程度的时候,就没有必要继续让那些一直冒着生命危险的未成年人入职这家危险的公司了。

在战后较为稳定的一段时间内,很多低年龄员工被逐步退役或进入休整阶段。

直到“繁星战争”(就是卢金晶被傀儡化到都市星遭到“看门人”打击的那段时间)爆发,这些小青年才返回岗位,再次冲向战场。

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木林森主管的原因:

在木林森主管的时间线中,他的公司早在“烟霾战争”之前就已经成立。

在烟霾战争爆发以后,木林森收留了大量难民,其中就包括马克因的情人雪儿和小可爱米粉。

不过雪儿被收留的时间是烟霾战争爆发的第一年,战争爆发后数年才找到米粉并收留。

貌似也就那样了。

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