番外 不心动系统5

　　沈绩完成任务的时候，是王杰希亲自来要材料单的。他浏览了一下公会仓库里的材料，难得夸奖了别人一句：“干的不错。”

　　“分内之事罢了。”沈绩不咸不淡地说道。她是入职微草的员工，和普通的公会精英不太一样，有劳动合同在，所以更受公会高层的信任。荣耀这游戏玩久了大家都了解状况，职业玩家的确比普通玩家更受信任。纵使有很多人不平沈绩在中草堂待遇太好，也只能望洋兴叹，他们又不是微草的员工，怎么和内部人员比信任啊？

　　“你很厉害，以后再有需要的材料，我会来找你探讨。”王杰希淡淡地说着，他还是更希望有和沈绩接触的机会，以方便达成自己的目的。

　　如果她是微草训练营的青训生的话就好了，他可以以队长的身份多去指导增进感情。然而令他苦恼的是，以沈绩现在的水准，是达不到微草训练营的要求的。作为两届冠军的战队，微草如今大热，训练营的要求也比别的战队高上一截。正是因为可挑选的人很多，所以乔一帆才会在微草成为耗材。

　　而沈绩，她虽然在战术上可圈可点，可是微草不需要一个喻文州那样的队员。她玩的也不是术士那样的后排，而是需要更高精操作去应对对面攻坚手的骑士。这对她来说，操作的压力是很大的。

　　沈绩这个人就很奇怪，她一开始磕磕绊绊甚至达不到职业的要求。等到她离开微草，某一天开悟之后，反而进步神速。

　　王杰希觉得还是需要多观察一下沈绩的技术进步，然后找机会把她拉到微草的训练营，留在微草。

　　“随时恭候。”沈绩礼貌地和王杰希交谈了几句，便回了自己的工位上。

　　王杰希作为队长还有很多的事情要处理，所以也就回去了。近期他说服老板搞了很多的动作，比如借自己的人脉，把以前退役的老选手拉回来当教练，又重组了教练团队，简直让人纳闷他想干嘛。

　　职业选手群里对此也有很多的讨论，不过最先反应过来的是叶修。

　　“啧，大眼儿这一赛季是想要补足微草青黄不接的短板啊！”叶修说道。

　　“怎么说，叶修哥？”苏沐橙歪头看他。

　　“他自己可都要训练，就算有教导的心思，也没那么多时间全部顾及。”叶修说道，“像其他体育项目一样，让人专门盯着队里的选手，针对他们自己的特性进行调整，可以让他不用费太多的心力。荣耀这个电竞产业，其实一直是不完整的，他想补完整。”叶修见识比较多，所以很容易理解现在荣耀电子竞技存在的问题。

　　王杰希岂止是不用费太多的心力，因为有专门请过来的教练去盯青训、盯二队，微草队内一直存在的不和问题和霸凌倾向，也很轻易地被发觉了出来。针对这种现象，微草进行了狠狠地惩处。

　　“你也知道，有的选手虽然赛场表现很差，但是不代表他游戏理解差。就像是足球，有的运动员可能一辈子都踢不出什么名堂，反而做教练获得了辉煌成就。”

　　这个苏沐橙倒可以很好的理解。

　　“大眼儿的思路一般人没办法理解，但是一般人的思路，一般人可以理解。”叶修这句话说的挺云里雾里的，“与其让新人瞎琢磨，不如给他们一个清晰的方向，在有了足够的经验累积之后，走出自己的路。”

　　“荣耀到底需不需要教练”这个话题也成为了荣耀圈子里的热点，从挑战赛冲上来的玄奇战队，还有这一赛季公布了新名单的微草，都毫无疑问地选择“有教练”这一选项。

　　但是也有粉丝吐槽：“谁教得了王杰希啊？这教练有什么用？”

　　当然这个时候也有关注传统体育的电竞评论员进行评价：“职业规范化是必经之路。”

　　现在的荣耀各职业战队，除了核心账号卡的继承人能够获得较为完整的传承经验之外，其他就只能纯靠运气好捡好牌了。如果不是一开始就展现了自己高于寻常人的天赋，那么很容易就会被淘汰。

　　因为荣耀职业化的进度不规范到了，很多时候需要新人选手去自己琢磨出路的程度，琢磨不出来就直接寄。他们或许会去看同职业大神前辈的录像，可是没有他们的亲身示范和指导，理解也会有所偏差。

　　这个时候，有专门的人会根据他们自身的特点去进行调整，会更快地帮助新人度过这段迷茫的时光，甚至有的新人在开悟之后，从平平无奇变得卓越。

　　沈绩回到自己的工位上之后，她旁边的胖大海拍了拍她的肩膀：“牛啊！队长平时可是很严肃的，竟然能得到他的夸奖！”

　　“运气好罢了。”沈绩波澜不惊，客套话没什么需要在意的。她本身内核就非常稳定和自信，不需要别人夸奖就受宠若惊。

　　“你技术那么好，说不定以后会成为选手呢！”

　　“你过誉了。”成为职业选手一直是沈绩的目标，不过这个时候她还是谦虚了几句。目前，她并没有打算在微草出道，而是打算在新的一年物色一个适合自己的战队，然后以青训生的身份过去。