他们都歌颂玫瑰香,我偏开出仙人掌

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日期:5月29日
今天下午一点多的时候一昔和贺林栖来到了公司,就进了会议室,在西南方向点了三根高香拜了拜
到12点整谢书雪他们和四社社长和志已经到了会议室
贺林栖大家可能或多或少的认识我,我就是总部选的新任负责人,以后是四社的工作和安排就由我全权负责了
贺林栖还有这些女生就是我的团队,既然我已经接手了,我就要全面换人
贺林栖我是贺林栖
严婉歆.一昔大家好,我是严婉歆
祁筱沅大家好,我是祁筱沅
苏稀曦大家好,我是苏稀曦
谢书雪大家好,我是谢书雪
郑慕舒大家好,我是郑慕舒
不苦你好,我是新生社社长不苦
收敛你好,我是繁星社社长收敛
仄言你好,我是追光社社长仄言
耗你好,我是忆逢社社长耗
志大家都认识我了,我就不用介绍了吧
贺林栖我们以后就是一个团队了,你们的职位不会变,会变得就是内部那些只拿工资不办事的人
贺林栖我来说一下,四社的规划,四社长期招人,但是,工资就由业绩和流量来决定,能干就干能干直接滚,财务就由谢书雪负责,人事呢你还是交给祁筱沅负责,而四社的招聘总负责人还是严婉歆
贺林栖四社的工作效率提高,应聘要求也提高,歌手将分为签约歌手和未签约歌手,签约要求以及规定提高。我们把四社的质量搞上去
仄言如果这样子的话,我觉得未签约歌手还是安排一个厅比较好吧
严婉歆.一昔再搞一个厅的话,我们人力物力都要花出去,但是由于未签约歌手的流量一定是没有签约歌手的高,任务我们还要调低一点
不苦流量这一件事的话可以在个播上啊,就多和签约歌手连线,然后呢引引流,至于留不留得住就决定于他们了
郑慕舒这样子的话,那我们有没有一种必要就是搞一下女厅的?
耗在这个互联网上只是女厅不好发展,女厅的流量总体来说很差,我出没有见到哪个女厅的流量的相对高一点,相对来说可能女厅的女歌手啊很难招,还有什么的发展很难
贺林栖那这个问题就再议吧,好吧?
苏稀曦那我们这些还要不要直播呢?
贺林栖我觉得都可以呀,但是我觉得郑慕舒 苏稀曦你们是是管理负责人,你可以直播或者没事的时候,去厅里听一听,但是发现不好的,我们直接上麦当场改正,有好的歌手呢,我们就引引流吧,让他有发展的机会。
仄言说到管理,其实我觉得还是多招点管理吧,或者是严查一下某些管理,在以前的负责人他带的就是有很多管理,都是他们的亲戚啊,或者朋友啊,可能会有点不务正业或者是滥用职权。有的管理还会有意向一些歌手潜规则。或者是在扣档的时候会因为金钱诱惑而暴露本档任务
郑慕舒好,这个我会在一周之内好好的查一查,如果真的有这种行为的话直接开除处理
严婉歆.一昔还有一点就是面对于歌手一些私生活混乱或者是有严重不良行为,歌手也属于主播,在主播的直播间里面宣传未成年禁止打赏我们会全面的禁止录用直接开除
贺林栖我想问一下四社的组合多吗?是组合的流量多还是个人的流量多?
志一定是组合的流量多啊,但是有一些粉丝就会没事找事的去私自带流量导致很多组合鹅解散,这个就是现在组合少的主要原因
贺林栖好,我知道了
贺林栖大家都已经听好整治方案了,或者还有其他的点,我们等下一次开会再议好吧?我们就现场加一下好友,以后的工作问题就微信上聊
贺林栖如果就这么整冶下来,没有问题的话,我们的整冶时间就是一个月,等到那个时候公告会直接发出来,请大家配合一下
耗好
收敛行
贺林栖那这一次的会议就到这次吧
贺林栖哦,对了这一次开会哦,内容保密。直播也不能说
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本章完
未完待续

己经存好文了,大家放心就好,但我看到文白天发会数据好点,所以我决定白天发吧
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