人情世故

苏福语在厂里工作没几天，就到这个月的月末了，虽然苏福语干的时间短，但还是有相关补贴，不过是乘以相关比例。

而和苏福语同一批进入厂子的其他人却没有这么好的待遇，毕竟财务处是管钱的，而且财务处只有苏福语一个新人，并且大家本身条件都挺好，不是很在意。

而其他工人是刚进厂子，干一些比较基础的工作，类似学徒。所以本月并没有相关福利。不过他们要是发展的好，被领导赏识，到研发部工作的话，福利待遇则在原有的基础上大幅度提升。

当然即使是原有的基础，也是其他工厂望不可及的。不过，还是有人不满足，初生牛犊不怕虎，来财务处闹。

苏福语是新手，所以只在旁边围观。

事情发生在发放补贴的第五天，为了让工人有序领取补贴，财务处安排了七天让工人根据工种不同领取补贴。

第五天晌午，阳光洒在屋子里，平静的节奏被一阵尖锐的声音划破。

只见一个年轻女子生气的来到财务室，找到张国运(负责发放厂里的补贴服务的)尖声问到:“我也是干了活的，凭啥不给我，我可是知道你们部门新来的都有，凭啥我们没有，你们是不是瞧不起我们呀。”张国运一听，脸色便沉了下来，冷声说到:“女同志，话不可乱讲，你不要随意污蔑，咋们是根据厂里的规定，厂里规定各部门福利固定，具体分配看各部门，如若有发放福利多少错误的问题，可以找财务处，其他的您需要去找您部门领导。”

年轻女子听到说让找部门领导，便蔫了气，但是并没有善罢甘休，而是恶狠狠地撇了张国运一眼，吐了一口唾沫。

张国运直接被气到了，别让我知道她的名字，我要是知道了一定得找他们领导聊一聊。开始就讲，财务部的人背景都非同小可，基本上其他部门虽然不怕得罪，但是都不爱得罪，毕竟财务部可以把你的钱放在最后发，一个月都得过半个月了。加上厂里有时会出现流动资金短缺的情况，到时候全凭财务处负责推迟那个部门的，推迟到后面，谁知道还发不发，毕竟奖金这种动作不给也没人敢说什么，毕竟这里还有工资比其他厂子多，没有人想不开不干。

周席默默地向苏福语八卦到:“过不了多久，那女生就能被辞了，毕竟厂子里是竞争的，特别是其他部门，总有人会想着通过别的方法拉下对手，到时候就会有人告诉张国运那是谁，既在张国运面前表现了一下，又能拉下竞争对手。”

苏福语震惊到，因为当时自己干的小买卖，每个人忙的要死，根本没有闲功夫搞这些东西。

苏福语内心默默记上小笔记，不要得罪这里面的任何一个人。

不过转念一想，不找事应该就不会有人找事情。虽然后期苏福语会知道自己现在的想法有多年轻。