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邢丽丽看着郑秀晶心虚不已

“其实这份报告是我和我们组的洛小米一起完成的”

郑秀晶洛小米？

“是的，代表”

郑秀晶那为什么之前你不说呢？

邢丽丽哑口无言，不知道该如何回复

一时半会安静了下来

郑秀晶你找下去忙吧，帮我叫一下洛小米，谢谢

“好的”

邢丽丽离开了办公室，在叫洛小米的时候还警告了对方

洛小米也是很无奈的同意了

“扣扣”

郑秀晶请进

洛小米推开办公室的门顺便关上

内心很不安的

“代表，您找我是有什么事吗？”

郑秀晶洛小米女士对吧

“是的”

郑秀晶也没什么，就是邢丽丽说这份报告是你写的

“是有什么问题吗？”

郑秀晶这份报告写的很不错，就是为什么会说成是邢丽丽写的呢？

郑秀晶看了看洛小米，仔细观察她的表情

“因为…因为丽丽姐也有参与，而且她对于这份报告付出的努力比较多，所以…”

郑秀晶所以就只让她发表，与其说是共同参与倒不如说是你在替她工作，你说我说的对吗？洛小米

洛小米彻底慌了

也顾不上隐瞒

因为郑秀晶在上任的时候明确的说过不能顶替他人工作

必须是个人的真实能力，而不是靠着走后门或者虚假能力为公司工作

这样不仅会留不住有能力的人，也会这种变相的职场霸凌导致被霸凌者存在心理问题

她不允许这样的情况出现，霸凌即违反公司规定，更何况这也是一种变相的违法

“代表，对不起，我下次不会这样了，再给我一个机会吧”

郑秀晶你应该知道出现这种现象就应该及时说出来，而不是纵容发展

“可是我没有办法，因为在这个公司里我只是一个小小的员工，没有好的家世背景，而且这份工作我好不容易才拿下来的，我不想因为这些事情导致工作丢掉”

“代表，求求你了”

郑秀晶说实话，我很欣赏你的工作能力

郑秀晶不用担心，我会解决这些问题，你好好工作，顺便疏导疏导自己的心情，不要因为这些事形成心理问题

郑秀晶身体重要

“谢谢代表，我会努力工作的”

郑秀晶你先下去吧

“好的”

洛小米一直紧绷的神经放松了下来

她很感谢郑秀晶给她这个机会

洛小米决定勇敢面对职场霸凌

对职场霸凌说不

但刚做好的心里建设一碰上邢丽丽又开始动摇了

邢丽丽“洛小米，代表跟你说了什么”

洛小米“也没有说什么，丽丽姐”

邢丽丽“你给我小心点，对了，这里有几份报告，你写了吧，明天早上交给我”

洛小米“丽丽姐，可是我也有自己的工作，等会陆经理就要了”

邢丽丽“这我可不管，如果想保住这份工作就按照我说的做吧”

邢丽丽把几份文件丢到洛小米的桌面上就不理她回到自己的座位

坐在洛小米旁边的同事也不敢说什么

因为邢丽丽有一个叔叔是公司的高层

郑秀晶看了看之前的邢丽丽的报告和洛小米的报告对比，文风基本一致

郑秀晶邢丽丽…

郑秀晶李助理

郑秀晶进来一下

郑秀晶按了按办公室座机

助理代表，有什么事吗？

郑秀晶去查一下邢丽丽这个人的背景

助理是

郑秀晶下午之前就记得交给我

助理明白

李助理推门离开

郑秀晶暂时放下了这件事

开始查看下属们交上来的文件合同

其实查看文件合同也是一件累人的事情

做决策更累人