C.8 适配度

本章为男主边伯贤视角：

回忆：

瑞娜离开男生练习室的第二天我就听说了她下个月9号出道的消息，据说最终的艺名定为ARENA，多了个A，不知何意。

我记不清我当时复杂的情绪，只是和相熟的几个练习生祝贺并且感叹了一番，又立刻投入到繁忙的练习生活。

但是不久后一次练习结束，练习时楼层的卫生间没有位置了，我和其他几个人去了别的楼层，好巧不巧，隔间就是策划部的两个人在闲聊，抱怨公司刚刚出完一个女solo又要出一个男solo，导致他们加班写策划案，难不成还要组团？

当时我并不理解这其中的含义，只知道那个千载难逢的机会突然降临，自己一定要抓住这个机会。

二月初过完年的某天，一堆老师在早上敲开了我们练习室的门，这其中还包括李秀满老师，宣布今天进行突袭测试，其他人都面面相觑，因为月底考核不到一周前才结束，可我知道，这代表着机会来了。

突袭测试以前并不是没有过，但结合之前那两个职员说的话，这看着就像一场精心策划却随意进行的测试，第一点，考验的就是我们的临场反应与日常准备。

原本以我的综合实力是不足以参加测试的，但是老师不知道什么原因就问我，

老师“你要试试吗？”

我就唱了一首歌，具体情况已经在我当时高度紧张的情绪中模糊，所幸我看见之后老师满意地点了点头，心这才放下来。

我的运气不错，而且这次明显就是在选拔vocal，之后我们通过测试的人被重新安排了课程，当然舞蹈是主要的课程。

又是一次月底测试后，更多的练习生离开了，焦灼说不上，但是压力确实很大，直到有天我被突然叫进录音室，看着和突袭测试一样的阵仗时，我明白了之前的一切都是铺垫，这才是最终的测试。

而这项测试，是为一首歌：《Dear Family》录音，一段大合唱，两句个人part，还有两句合音。

调音师将歌词给我，让我听了两遍demo后，留了3分钟的时间让我考虑如何演唱。

star museum向来注重旗下艺人的归属感培养，按照歌名以及歌词分配情况，这首很大可能会作为明星博物馆新的家族曲目，那就按照它一贯宗旨peace&love来唱吧。

我向外面示意可以开始了，果然，这次放的不是demo，而是其他前辈已经录好了的版本，副歌的合唱在先。

第二段，就是考核的个人part，考验我们的导入能力，我将嗓音压得温柔了些，完成得很顺利。

但是这两句合音，不是我已知的任何一位前辈主唱的声线，音色本身具有一定的力量感与弹性，弱混柔和处理，就和这首歌的基调相差无几，于是我选择了假声跟合。

走出录音室我大概猜出了那个女声是谁，回到宿舍打开手机搜索了她唯一的曲子《Attitude》，也是出道曲，才真正确定了就是她--ARENA前辈。

但是直到今天和她一起练歌扒舞，我才恍然发现一种可能，最后一项测试，是检验适配度。

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MEOK趁着假期提升自己，还有隔壁《岭城》须重新复盘，更新不太稳定

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