0.7

第二天林晚收拾好自己后便要拿车钥匙，而手机在这时便想了起来

边伯贤下楼，我送你

林晚看着一向强势的话语并无反感

反而意外的开心

坐上车后，边伯贤便闻到淡淡的香水味

这种味道他很喜欢

林晚今天怎么想着送我

边伯贤听着林晚的话挑了挑眉

边伯贤你想听到什么回答

边伯贤的一句话将林晚的下一句话咽了下去

边伯贤转头看了一眼林晚笑着说

边伯贤想快点见到你

她猛的看向他

却看不到任何开玩笑的意思

林晚哦嗯

林晚假装冷静的应了一声，恐怕只有她自己知道心里有多紧张

殊不知她的小心思早就被边伯贤看透

到公司后林晚直接走进了办公室没有任何迟疑

而经过她的史律却一脸懵

史欣悦这丫头怎么了

而边伯贤好似也没注意，他就这样一直盯着办公室的门

喃喃道：真可爱

而没有得到回答的史律看着他离去的背影又看了眼紧关着门的办公室，良久便笑了出来

下一秒便去了梁律的办公室，一起聊起了八卦

等实习生们都到齐后，边律与实习生们也又来到了会议室

边伯贤新的任务发布

边伯贤这是个焦点辩论

边伯贤第二个实习项目，首先是案例的剧本情况

边伯贤石茜是某家销售公司的经理，已经工作了三年

边伯贤面试的时候告诉她这个销售岗位职责包括接待客户并且参加应酬活动

边伯贤石茜入职后，是从销售专员做起，在2019年被晋升为销售经理，2020年7月1日大客户一行来公司确定合约公司管理层安排酒局

边伯贤饭局开始之前，石茜以正在备孕为由和主管提出不喝酒，大客户的高层看到石茜一直没有喝酒就想让她表演唱歌，但是石茜没有答应

边伯贤但是为了不让客户难堪她就自罚了一杯

边伯贤随即以身体不适为由提出提前离席回家休息

边伯贤大客户高层十分不悦，主管李某也不同意其提前离席，但是石茜不顾主管解雇的威胁摔门而去

边伯贤主管李某第二天给石茜打电话道歉，并且催石茜尽快返岗，石茜表示身体不适还要再休息几天

边伯贤于是三天后，她就发现主管李某通过公司的邮件系统向全体员工发送了一封与石茜解约的通知

边伯贤公司认为石茜的行为导致了公司的业务损失和业绩下滑，2020年8月5日石茜因身体不适再次就医，发现已怀孕四周

边伯贤石茜遂提出劳动争议仲裁请求仲裁庭构成违法解除《劳动合同》并请求恢复双方劳动关系，这个就是我们案例的一个基本情况

边伯贤辩论主题是公司是否违法解除与石茜的劳动关系

边伯贤辩论有三个环节，第一就是所谓立论，双方各有一名代表依次陈述自己的观点，每个人限时五分钟

边伯贤第二环节自由辩论，双方任意的几个成员依次发言，每次发言限时九十秒

边伯贤超时我会打断

边伯贤第三个环节是总结陈词，双方各一名代表依次归纳争议焦点，每人限时五分钟

边伯贤因为我们这是案例焦点辩论，所以我们不会考察别的，我们关注的焦点就是解除《劳动合同》是不是违法这个问题

边伯贤分组你们随意

边伯贤因为瞿泽林是上一个实习任务的第一名，所以你有权选择持方

边伯贤十分钟后发我邮件

边伯贤然后这次的实习任务结束之后，带教律师会选择第二位实习生

边伯贤辩论赛是明天上午11点，请大家准备好

话说完便离开了

――

未完待续