一家龙头企业,想要长久的屹立不倒,其中起到最关键的作用就是形象。
不是说资金、人脉不重要,而是相比于这些,一个良好的企业形象更为重要罢了。
下能收获民众的好感支持,中能稳定企业内部的核心力量,上能为管理者加强文化价值理念。
形象属于一个公司的隐形资产,一个企业价值理念的体现,一个企业长期生存发展的重要依托,也是企业开拓占领和扩大市场的关键因素。
不是说房地产公司就不需要企业形象了,任何公司想要长久的生存下去,统统都脱不开两点。
一是寻求长久的生存,另一个是寻求不断的成长。
任何一家企业的战略发展都是围绕着两个目标制定的。
而品牌形象对这两个问题都有着非常重要的影响,良好的品牌形象具有非常强大的辐射性。
而现在Praram搞出这样的事情,无疑会在光鲜亮丽的原本形象上抹上一层灰色。
都不用说市场上的一些影响,就单单Praram内部就会有一些不和谐的声音传出来。
员工为了企业付出努力和汗水,本质上就是一种对于企业形象的认可。
我认可公司的形象,愿意为了它去努力和奉献。
但是前提条件下,是我得先可以活着才会去奉献。
这些供应商从前都是跟着Praram打天下的老人了,结果现在罗莎琳说甩掉就甩掉,很难不会让员工认为自己也可以被轻易丢弃的。
看似是小问题,但是蚂蚁多了也能咬死象啊!而一个庞然大物最有可能的偏偏就是会毁于内部。
这次的事情肯定会让股价有一定的波动的,flora把这些讲给F4听,希望他们能够认识其中的道理。
罗莎琳的手段太过强硬,现在看来让thyme尽早的接管Praram也许是好事。
thyme“那现在我们怎么办啊?”
出于对flora的信任,thyme第一时间就问向flora,希望她能有什么解决的办法。
Flora“这次的事情关键在于罗莎琳,但是我觉得她压根不会理会,直接会掸压下去,不了了之!”
不得不说flora还挺了解罗莎琳的,罗莎琳还真就没放在心上。
她一天到晚忙的不可开交,这点小事儿,根本不会被她放在心上,直接让人掸压后,置之不理。
thyme“虽然这样是无情了点,但是如果这样能解决的话,也行吧?”
thyme“大不了,我们在后面帮衬着他们一下?”
thyme也是实在没有什么办法反驳罗莎琳的做法,能这样解决最好不过了。
flora一言难尽的看着thyme,女强人手底下长大的孩子,都习惯被压迫了。
Flora“这样看着是不了了之了,但你有没有想过,这也是一枚炸弹?”
Flora“就这样把隐患留下,将来等某一天被突如其来的引爆,然后你再收拾烂摊子?”