篇三 第二章

暃随HR进入会议室，HR引导暃在一张长桌前坐下，对面是两个面试官，还有刚才的HR小姐姐，其中一个女性面试官约40岁出头，身着黑色连衣裙，身材微胖，干练地盘起头发，带着金属细框眼镜，眼神中带着一丝凌厉。另外一个男面试官约莫30多岁，比较新潮的栗色短发，身着光面银灰色衬衫，礼貌地朝暃微笑。

暃给对面的三人各递上简历，女面试官结果简历扫了一眼，便开口道：“先用3分钟介绍一下自己，还有陈述一下为什么觉得自己能胜任这份工作的理由吧。”

“谢谢。三位面试官上午好，我叫顾暃，今年毕业于H大，专业是市场营销，大学四年GPA是10分制的7.5分，在大学时期曾任学生会宣传部副部长，带领宣传部同学多次策划并宣传校园活动。因为职业规划是在专业领域内有所实践与深耕，加之青晟集团是国内百强企业，平台与我的职业规划路劲非常契合，也希望公司能选中我，我定会不负所望努力工作！”暃自信道。

女面试官推了推眼镜：“这就完了？”过了几秒接着说：“你对青晟了解多少？”

暃心想，这应该是面经说的压力面试，故意打压候选人，测试抗压能力，暃定了定神：“青晟集团成立于1990年，主营业务为对外贸易、进出口、服饰香化潮品的营销，2000年完成A+H股上市，随着互联网时代的到来，青晟集团还进军互联网销售、直播、电子商务等领域，去年营业收入约1600亿，集团员工约2万人......就电子商务领域来说，去年披露的财报，毛利率约13%，低于行业水平，个人认为如果能在品宣上开拓新路径，今年的业绩将会大幅提升。”

女面试官来了兴趣，双手交叉抱在胸前：“那你认为品宣新路径的方向应当如何？”

“嗯...就我目前看到青晟公开的广告文案来说，首先内容上应该加入时代新潮元素，再次应该开拓多种自媒体品台宣传途径，还有可以借鉴竞争对手远峰集团、素影股份的宣传模式。具体方案详情，如果我能正式加入青晟，了解更多细节，才能更好地为公司出谋划策。”暃不紧不慢道。

女面试官露出了一丝笑容，随后男面试官又问了几个广告设计和市场营销策略的专业问题，HR小姐姐问了几个通用面试问题，女面试官便告知暃今天的面试已结束，让他回家等消息，若一周内没有消息，则可以视为面试不通过。

暃与三位面试官道谢过后便离开会议室，乘电梯下楼，走出青晟大厦。时间已到了中午11点39分，面试过后暃如释重负，此时肚子已咕咕作响，不由多想，暃便到附近的便利店点了一碗车仔面，狼吞虎咽地吃了起来。

吃完了车仔面，暃便搭地铁返回租的房子，暃是上个星期才搬过来的，与其他两位舍友合租，搬来的时候见面只加了两位舍友的微信，没说过几句话，暃不由得怀念大学寝室无话不说的感觉。

现在合租的一位女舍友是一家上市公司的HR，看上去比暃大几岁，上市公司的不成文规定就是在公司都叫艺名，女舍友的微信名是伽罗，她介绍说这是她在公司的艺名，大家都这么叫她。另一位男舍友是科技公司的程序员，每天早出晚归，回到家有时候也接到工作电话需要在家加班，工作很是辛苦，男舍友说他今年27，叫蓝凌。（哈哈哈，彩蛋，懂的都懂...）