迷惑行为

看着拿到手里的地皮名单，地产公司的经理表示他这辈子都没这么无语过，老板到底懂不懂什么样的才是好的地皮才是赚钱的地皮啊，所以他马上就敲响了老板办公室的门。

不重要老板啊，这两个地皮没什么价值啊，都是郊区的地皮，没什么升值空间了。

傅允之怎么看不上郊区的地皮啊，郊区的地皮怎么了，自有它的价值。

傅允之一看你就没跟花火娱乐的朋友们取过经。

不重要我跟他们取什么经啊，又不是同样的业务，不相关啊。

傅允之你要是跟他们熟悉的话肯定就能知道，我说过的话一向不需要别人同意，你只要照做就行了。

不重要啊，可是这个地皮真的会赔钱的。

傅允之没事，你只要去买就行了，赔钱了算我的（要的就是他赔钱，不赔钱我还不买呢）

不重要那好吧，您这么做一定也是有您的道理的，我尊重您的决定。

傅允之这就对了嘛，尊重老板的决定，是每一个员工都应该学会的事情。

听着傅允之说一不二的语气，经理也不好说什么，因为他也是给人家打工的，买地皮的钱也不是他出的。

所以灰溜溜的就出门了，公司的员工跟他打招呼他也没在乎，就安心的去做老板交代下去的事了。

买了这两块郊区的地皮之后，傅允之就在两天后带着公司的的一干人去了竞标的现场，专挑那种没人要的，价格还高于市场价的地皮买。

看的公司的这帮员工不知道该怎么办好了，急的就想给董事长打电话。

钱花了不少，然而傅允之却一点也没有想让人动工的意思。

最后员工们实在是不明白老板的用意何在，但是呢也不能背后给董事长打电话，告老板的黑状，所以只能做了他们之前最不屑做的事情，那就是求助于另一层的花火娱乐员工。

工作人员我能不能问你们一件事啊，如实告诉我呗。

工作人员没问题，你说，我肯定告诉你，毕竟我们现在都在一个老板手底下工作。

工作人员那啥，你们平常都是怎么跟老板相处的啊，尤其是面对他的一些迷惑行为。

工作人员老板的迷惑行为吗？她在我们这就没有我们能理解的行为，但是我们都特别听她的，因为你仔细一想老板的行为都是很对的，都是在为公司着想的。

工作人员啊，那她买那些没用的不会赚钱的地皮会是这样吗你们对公司也有利吗？

工作人员这你就不懂了吧，老板肯定有她的想法，如果她没有自己的打算她是一定不会买的，相信我。

工作人员啊？我现在就是有点摸不透老板在想什么，你说她要是没脾气吧，她还是那种让你必须听她的的老板，有脾气吧还不太爱生气，对谁都笑眯眯的。

工作人员她就这样，我们花火娱乐的都习惯了，老板就是看似对什么事都不上心，但是她自己心里有一杆秤，特别有谱。

工作人员看来以后还是得经常向你们老员工请教啊。

工作人员好说好说。