而真正可以获得权利的人,只有一个。
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金总的话无疑是将一头雾水的许晴点醒了。
这件事是自己没有处理过的复杂事件。
如果一味的跟着事情的表象走,很容易被人利用。
只有通过局外人清醒的认识提醒,才能把客观信息传递给当局者。
许晴就是如此。
所有的表象看起来是那么的自然和水到渠成,太顺理成章,会不会也是陷阱。
所以,必须慎之又慎。
如今的形势之下,许晴需要冷静下来,分析一下自己面临的处境。
首先,事件因一封举报信而起。
通过已了解的情况看,一些举报事项是有根据的,绝对不是无中生有。
但是,也正是因为有所谓的依据,而让整个事件的调查偏离一个基本方向。
这个方向就是公司的最高决策人没有参与进来。
第一作为最高决策人,没有得到事件来胧去脉的汇报。
第二整个调查不是由最高决策人授权发起。
第三最高决策人没有就事件表态。
经过这样一分析,许晴惊出一身冷汗。
她自己很有可能落进了别人设计的陷阱。
而且,事件发展和推进的剧情已经铺垫好,只待她主动挖掘出来。
一切是那么的顺理成章,对,又回到这个词。
太顺理成章了,要什么来什么。
缺证人,有。缺证据,有。缺帮手,有。缺主导者,有。
金总的提醒及时出现,让许晴快速推进调查的行动暂停。
处境已经清楚了,自己是整个事件发展的推动者。
然而,如果有人在设计这一切,那么会是谁呢?
是一个人,还是一伙人?都有谁参与了?目的又是什么?
这一连串的问题不断的涌现在许晴的脑子里。
她需要静下来,一一解答。
而这一工作,在公司是无法推进下去的。那里没有足够安静的思考空间。
所以,只能是晚饭后,许晴独自一人在书房来思考。
刚在书桌后坐下,小宝儿就跑过来找妈妈。
小宝儿妈妈,妈妈,你给我讲故事,好不好!
许晴小宝儿想听什么故事啊?
小宝儿呶,这个故事。
小宝儿递过手里的故事书。
许晴接过来一看,寓言故事,《东郭先生》。
许晴抱起小宝儿坐到自己腿上,认真的讲起故事来。
故事讲完了,小宝儿蹦下去,拿起书就要跑。
许晴拉住小宝儿的手。
许晴小宝儿,这个故事告诉我们什么道理呀?
小宝儿那个狼是坏蛋,它想吃救它的东郭先生。
许晴嗯!小宝儿听懂了。去吧!
小宝儿一溜烟儿的跑开了。
许晴却陷入了沉思。
刚刚在讲故事的时候,她就感觉自己开了窍一般,突然间明白了。
整个事件中,最后受益的人,反而可能是设计陷阱的人。
毕竟人心隔肚皮,哪个能真的把自己的目的告诉别人。
谁又能看清别人的表面真诚呢。
小宝儿无意间的一个小故事,揭开了困扰许晴的复杂难题。
从逻辑推理上来看,如果整人事件坐实,柳昱必须离开。
由此形成的管理真空需要人来填补。
许晴和周诚都不是最合适的人选。
而真正可以获得权利的人,只有一个。