第27章 投资

许晴老板，你这种投资方式实在是太独特了！

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老板思虑再三，还是决定将自己的计划告诉这两个年轻人。

首先，在初创的时候，他就选定了几个核心的接班人。柳昱是自己一手带出来的学生，也是资质最高的，最有天赋的一个。也正是由于这个原因，他才将公司大部分的事务交给一个刚刚博士毕业而没有一点管理经营经验的人。柳昱办公室里挂着的书法《诫子书》以及桌上的管理类书籍也是老板准备好的，目的也就是在于引导和提醒柳昱在公司的管理中迅速成长起来。

其次，最终这个公司归宿也仅仅是核心的几个人。许晴他们不知道老板说的这些是不是真的，是不是真的能够兑现。但是，此时此刻，她认为应该想信老板。所以，宁可付出一些在自己掌控范围内的成本而将一个人培养成一个真正的合格接班人。这也算是一种投资吧！

周诚对老板的解释深信不移，并且在关键时刻点头表示认可，他也相信不用多久柳昱就可以重新回到常务副总的岗位上。但是，直男就是直男，他没有考虑到，柳昱回到常务副总岗位上的时候，许晴在什么位置，自己在什么位置。他的思维还是停留在技术型简单思维的层面。

许晴老板，您的这种投资方式实在是太独特了！

周诚老板，我相信柳昱将来会做的更好！

老板重新回到茶桌后，坐下。给面前的这两个年轻人添了茶。他用老谋深算的眼神，扫描着两个人。

许晴对了，老板。最近这批货要交付了，对方的货款还没有到位。是不是可以……

“安排柳昱去沟通一下，是吧！”老板洞悉了许晴的心思，提前问道。

周诚也刚刚反应过来。

周诚柳昱没有跟客户打过交道呢！

许晴瞪了周诚一眼，然后，看向了老板。这一刻，只有他们两个想到了一起，并且也只有他们可以做同一个决定。

曾几何时，老金也投资过许晴。

那时候，许晴刚刚打败竞争对手，成功的当上了销售部门主管。投资也是来得那么突然。

在接收一笔货款时，客户为了方便，将货款打到了许晴的个人卡上。那时候她还不懂财务制度。

然后，一个紧急的订单需要许晴去处理，就这样，这笔货款在许晴的卡了从月底放到了下个月的月初。公司发现了这笔货款没有及时到账，找到了客户。

即使许晴尽力解释着，她不是有意将货款拖延返回公司账户的。但是，处在人生最得意的时刻，又会有多少人不在背后嫉妒。所以，管理层中绝大部分人都认为要么由许晴来交相应的罚款，或将许晴从公司除名。只能二选一。

最终，老金站了出来，交了罚款，保住了许晴的工作。从那以后，许晴拼命学习财务知识，顺利取得了高级经济师职称。

这笔投资，许晴一直不知道！