第03章 分工

许晴我还可以兼管财务

四个人的小会，马上就开始了。没有过多的客套和寒喧。老板电话里只大概提了一下分工的框架，具体工作安排需要四人协商。也就是说，原本三个人做的事情，要分成四份。这个公司虽然不大，原本三人的岗位，可都握有实权的。那么问题来了，分谁的权，分多少呢？首先需要说明的是，周诚主要是负责技术工作，这一块的业务，其他三个人是帮不上忙的。他对于分配给自己兼管采购的工作，起初是抗拒的，后来半推半就干了一段时间。所以，小会上，周诚率先发言。

周诚“我的工作还是要以技术为重心，所以，采购决策这一块的事情，是否可以由许总费心。”

看似商量的语气，其实就是将这个不愿干的差事推出去，你们愿意谁接谁接。

实际上，做过采购具体事务或主管的都知道，这个部门多少还是有点油水的。明里暗里，多多少少各种供应商还是要意思一下的。所以，对于周诚来说分管采购只是负担，但是对于别人可不是这样。所以，周诚话音刚落，柳昱接过话茬。

柳昱“这块的业务，许总刚来，还不是太熟悉。嗯~~~~，这样吧，周总分管的采购，我先接过来。另外，我这里有一项适合许总先做起来的事就是HR主管，指导小青完成相关工作。你那块呢，陈姐？“

陈果“我这块手头分管了一共三块，一是办公室的日常管理与接待，二是企划宣传部门，三是知识产权。许总？”陈果侧脸看向许晴，“您看~~~~”

许晴还正在考虑，哪一块接过来看似都不太好。有自己不熟的业务，也有不适宜自己介入的。

陈果“知识产权这块的事情，您愿不愿意~~~~~”

不等许晴反应，陈果已经给出了一个选项。按顺序也应该轮到许晴说两句了。

她快速在头脑中组织了几个要点及相关的有利背景。

#许晴“我上一家公司是日方全资的外企，我也做到了行政主管的岗位。这次有幸能加入咱们“瑞奇”团队，可能大家对我还不是特别了解。除了行政主管外，我还是高级经济师，所以，我还可以分管财务部门。”

说完，许晴特意顿了一下，环顾了在场其余三个人的表情：柳昱盯着面前的记事本；周诚还保持着”七齿笑“专注的微微点着头；陈果正平视着自己，并且眼神里充满了肯定。本想继续论证自己如何适合管理财务部门，但许晴以多年职场经验及时提醒自己，初来乍到的就锋芒太露，总归不是最佳决策。所以，许晴话锋一转。

#许晴“其实我都行，听柳总安排吧。”

然后，肯定的用力向柳昱点头示意自己发言完毕。

柳昱放下笔，快速扫了一眼刚刚在记事本上写下的题纲，抬头与三人逐一对视并点头示意自己即将开始进行最终分工的安排。

“咳，”他清了一下嗓子。

柳昱“大家刚刚的发言我总结了一下，结合许总的工作经验，我把相关安排宣读一下，大家议一议。”

周诚微微坐直了身子，陈果拿起笔来准备记录，许晴点头回应了柳超。

柳昱“周诚任总工，负责技术部门相关工作，以及上级领导交办的其他工作。陈果任办公室主任，不变。负责办公室日常事务和企宣。许晴任副总，负责协助常务副总完成公司的日常管理，并分管人事部。我本人，任常务副总经理，负责公司的日常管理，并代管财务部和采购部。代管的部门事务，在后续一段过渡期之后，再协商是否进行最终分工调整。”

周诚点头表示同意，陈果点头并微笑着看向许晴。柳昱说罢，探出身体，向许晴问道。

柳昱“许总，你看这样安排可以吗？大家如果没有异议，会后，我整理本次会议的记录，发给老板并抄送各位。“

许晴依旧微笑着。

#许晴”好的，柳总，我服从安排。“

散会后，大家起身离开。许晴这时才有空环顾了一下柳超的办公室，墙上挂着一幅不知道是谁写的字《诫子书》。