第一百四十一章找工作方面的闲聊（2）

首先要和各位可爱，迷人的读者们说一声对不起，＞人＜，因为最近作者工作有些忙，所以停更了几天，但是大家放心，作者欠下的章节后期会继续补上的。感谢在停更的这些日子里，大家对作者的支持，作者会再接再厉，继续写出和大家共鸣的文字来，谢谢各位读者的支持。

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之前我们在说到了很严肃的办公室恋情，这个要根据你所在的公司来的，有些并不反对，但是一般都会避嫌的，道理大家懂得都懂。

除了这些之外，初入社会和职场，是两个不同的概念，不知道，大家是否有过找工作的困扰。

（如果你是校招就业，并且一直在校企工作，很顺利的通过了实习期or试用期。然后转正了，一直留在这个公司工作的话，下面找工作的困扰，可能都未曾遇到过。但如果你是自己找的工作，或者你是校招or社招的其他工作，因为种种原因，你选择了中途退场，继续寻找新的工作时，下面的工作困扰，大家应该都深有体会吧。）

实习期没有通过，很自觉的走了。

我们刚刚从学校里面走出来，还沉浸在赚钱的美梦里，当自己做的工作和公司的收入挂钩或者有提成比的时候，第二个月会开始紧张了吧。没有业绩，老板给你每个月的底薪对于还是20出头的你来说，还不错，但是心里会惴惴不安吧，感觉受之有愧，然后第三个月，月底的时候自己就打了辞职报告，三天后灰溜溜的走了吧？

实习期通过了，转正后社保扣了后，还没有实习期工资发的多。

或者我们是另外一种情况，我们通过了实习期，也勉勉强强的转正了，但是转正后，公司按照比例缴纳了“五险一金”之后，发现实际到手的工资，却还没有当初实习时候那么多。

（注:五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。）

如果有些同学自身条件比较好，或者选择了国企，或者选择了比较好，人性化的企业的话可能是“六险一金”或“七险二金”。

（注:六险一金，比五险一金多了一个补充医疗保险。七险二金，比六险一金多了一个教育金和企业年金。）

ps:（补充说明一下，“六险二金”六险二金是比五险一金多了一个补充医疗保险和企业年金，七险二金是比它多了一个教育金哦！）