第一百一十四章懵逼的月云

月云辞去幼师这份工作后感觉一天没有幼师的烦恼还是比较舒心的，但是老板娘对月云的态度，让月云内心有些方反感。

因为老板娘对待月云都是大呼小叫的，比如说叫月云打印一个东西也是话语中包含着不耐烦的语气，这让刚来的月云还以为自己做错了什么一样。

这让月云感觉有些烦，感觉开始看老板有些不顺眼了。

月云是00后，工作态度，真的就有些像网络上，大众对00后工作的评价态度一样。

（注:这里的00后是指2000年以后的。）

网络上对待不同年代的工作的人是这样评价的。如果八零后请假或者离职，一般都是父母生病或者孩子生病了。九零后一般都是自己生病了，或者是觉得工作压力太大，老板施压，自己无法适应环境，需要换一个环境了，而零零后比较任性。因为正逢他们崛起的年代，多半是看老板不顺眼，选择离职，他们没有父母的压力，没有情感纠纷，没有经济负担，上班只是为了延续生活，这样的零零后活成了每一代人最想活成的模样。

所以在老板娘对月云大呼小叫的时候，月云就觉得很反感。

“月云！你把那个文件给我打印一下！”

老板娘的语气很是不耐烦，因为之前给月云发了消息，要求月云打印文件，月云没有看到，然后高声叫到。

“......”

“哦。”

月云被老板娘吓了一跳，随机将打好的文件递给老板娘。

月云所在的这家公司是做大件物流的，每天就是告诉用户，快递到了，检查签收，有些用户会因为不在家，需要延期几天。

然后核算每个师傅的工资交给老板娘。

这个工作虽然说来比较简单，但是做起来却不轻松，尤其是对一个新手而言。

月云所在的这家公司，做的物流是大件电器类的，每天要安排师傅送货上门，当地的区域，以及每个货物到用户家里情况，有些甚至还要安装。

光是送货师傅就有10来个，每个人还是换班的形式，根据远近的区域换班，分为县城区域，乡村区域，和临县区域，10个师傅10天轮一次，这让月云感觉很懵逼，因为她对地形不熟悉，不知道哪个区域为乡村，哪个区域为县城。

还有一些区域更是重名，或者是用户填错了地址，在送货的时候家里没有人等等。

关于物流还有好评这一方面，要进行邀约，本来将货物送到后，用户也可以，却被要好评给烦了，本来不要没事，一要反而给了差评。

还有安装这个方面，也要邀好评，还要进行统计。因为月云选择的这个公司是单休，所以在月云带教老师休假那天，月云在下班后没有把数据交给运营总部，老板娘还被罚款500元，第二天，月云上班的时候明显感觉工作气压很低。

虽然带教的说，不会扣月云的工资，让月云不要放在心上，这件事情也和月云没有很大的关系，因为月云已经下班了，运营总部那边是下班后要求的，如果说有错，那运营那边也占一半。

老板娘也没有回来，还在外面玩，月云一个人在办公室里面，很多时候都是无措的，不懂的地方发给老板娘和带教的，两个人因为休假都没有理月云，月云一个人上班没有同伴就感觉很懵逼。

月云总感觉自己做不了多久，虽然当时找这一份工作是为了过渡一下，但是也不希望这份工作黄的这么快，因为又要找一份工作，那闲下来的日子就没有工资。