叶靖柔看见王经理离开后,开始正式切入正题。
叶靖柔:樊小姐,我先做一个简单的自我介绍。
叶靖柔:樊胜美小姐您好,我是景致服装珠宝公司首席执行官,现我司向您发出诚挚的聘请,聘请您作为我们景致的人事总监。不知您的意向如何?
叶靖柔:首先,先给樊小姐介绍一下本公司-景致。景致是一家主打珠宝服装设计的品牌。总部位于北京朝阳金地,附近交通便利。我司为每一位正式员工提供食宿,有单独的公寓楼,专门的通勤车,为其配偶子女有权利享受我司建立的幼高教育。上班时间早九晚六,但工作时长为七个小时,每日中午12点到下午两点为休息时间……
叶靖柔:以上就是我司的工作环境及福利待遇。
叶靖柔:接下来和樊小姐说一下岗位职责及薪资问题。首先岗位职责:根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施;组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施;组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果;审批经人事部核准的过失单和奖励单,并安排执行;负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作;受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决;了解人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息;审批公司员工薪酬表,报总经理核准后转会计部执行;制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核;加强与公司外同行之间的联系;代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络;完成总经理临时交办的各项工作任务。以上为您的基本工作准则。其次薪资方面:年薪40W+;有年底分红和5%的股权。
叶靖柔:不知您意向如何?
樊胜美:“很心动,可否给我几天考虑时间?”
叶靖柔:可以,三天?
樊胜美:“可以。”
叶靖柔:静候您的佳音。如果您有什么需求可以及时说出。我非常抱歉的和您说一句‘对不起’。
樊胜美:“对不起?”
叶靖柔:很冒昧,也很唐突。在您未经许可的情况下,查过您的情况。如若您这边需要断绝关系或者分两张卡开资都可以提出,有需求可以提。
樊胜美:“谢谢”
这边两人交谈结束,这边菜也好了,如需上桌。饭后,叶靖柔带着樊胜美回了家。
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与此同时,另一边的曲筱绡很烦恼。
地点:临江露台
这边曲筱绡从曲连杰手里抢来了GI代理,高兴之余也十分迷茫,她之前留学只会吃喝玩乐,并没有认真学习。项目抢下来后,便在纠结怎么做时,她将她的好姐妹们约到了临江露台,在商讨着怎么办。
——☞未完待续☜——
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