21文学社的章程

第一条 部门性质：文学社是在籍中专生，高技生依据学校原则组建而成的组织。

第二条 部门宗旨：活跃校园气氛，培养文学新人。

第三条 社团目的：提高写作水平，丰富校园生活。

第四条 入社程序：凡承认本章程，对文学有浓厚兴趣，或对文学艺术或对文学创作文学研究热爱者，综合素质良好，有一定的计算机操作能力的同学皆可参加，由本人申请，经初赛—复赛—决赛—试用期，考核合格即成为该社团成员。

第五条 管理手续：成员需填写成员登记表，成员档案存档。

第六条 成员权利：

1 有民主参加成员大会或成员代表大会的权利；

  有选举和被选举的权利；

  有参与评选优秀学生会干部的权利；

2、 有监督、建议和批评社长及部门工作的权利；

3 有申请退出的权利。

第七条 成员义务：

1 严格遵守学生会及本部门章程，自觉维护部门名誉，积极扩大校园影像。

2 准时出席部门例会，积极参加部门活动。

3 主动为部门献计献策，树立部门良好形象。

4 在不影像个人学习、生活的前提下，一切以工作为重。

5 服从社长分配，认真完成工作，不得恶意顶撞并不服从。

6 严格要求自己，以身作则，全面发展、提高综合素质。

7 时刻注意个人形象和仪容仪表，衣着大方得体。

8 成员之间必须待人有礼貌，诚实守信，团结友爱。

第八条  发行校刊：此为文学社最重要的活动，校刊拟名为《超越》，视社内人力、时间条件，机房的使用状况，每学期出二至三期。

第九条  征文比赛：可配合学校重要活动或特定时间组织征文比赛，也可就书评影评等展开，提高写作水平，扩大部门知名度、影响力 （其它活动形式如现场作文比赛、征文比赛、朗诵比赛）。

第十条  本社团设：

社长一名：负责全盘策划，宏观统筹，全面负责部门工作，制定内部管理制度，并定期向成员通报部门工作情况，对主席团负责

副社长一名：在社长授权下全面主持规划工作，协助社长领导部门开展工作，并具体落实主席团下达的决议及任务

记录员（2~3人）：负责评部门成员操行分。需保证记录的公平公正公开。（每个月至少一次核对）

通讯员（2~3人）：学校大小的活动，需到现场拍照，负责发学生会微博、微博号的保密工作。

会议记录表：负责写会议记录表并交到地下室。

留宿名单：每周周4晚上到地下室写留宿名单。

第十一条  社长、副社长的职权：

1 执行主席团下达的决议及任务

2 召开和主持部门会议

3 向成员下达工作并检查落实情况

4 向成员大会报告工作

5 领导本部门开展工作

6 制定内部管理制度

7 决定其他重大事项

 全体成员大会制：成员有权参加全体成员大会，有权平等、民主地参与部门的管理任务，有权通过大会对重大决议发表建议和表决

第十二条  社长负责制：部门实行在全体成员大会和主席团领导监督下的社长负责制

第十三条  组织原则：部门实行民主集中决策的指导下的民主活动；在实际操作中，部门需要定时召开例会，集中了解成员的思想状况和工作情况，发扬民主至上的原则

第十四条  考核制度：在本部门任职的成员，需要进行一定考核，做到“能治任之”的原则，考核结果上交主席团

第十六条  例会制度：

1 例会每周一次（每周周日晚自修后）

2 全体成员必须准时参加例会，没有特殊情况，不得迟到、早退、缺席等。出现上述违规现象，视情况作出相应处罚。

3 会议期间成员须注意个人形象和仪容仪表，不得穿拖鞋。

4 交代的工作要认真对待，对工作分配不满者应跟社长提出意见，不得恶意顶撞并不服从。

5 会议期间会场应保持严肃，不得大声喧哗，不得嬉戏打闹，不得做与会议内容无关的事，如玩手机等。

第十七条  招新制度：部门每学期招纳新成员（前7周）。

第十八条   表彰对象：（评选“优秀学生会干部”的重要标准）

1 积极参加学生会及本部门组织管理活动表现突出者；

2 积极维护部门声誉，树立部门良好形象者；

3 工作认真，踏实勤勉，全心全意为部门工作服务者；

4 操行分多者得；

第十九条 奖惩制度：

惩罚制度：凡成员有违反学生会相关的规章制度及本章程或严重损害部门声誉者，经社长或部门负责人同意后上报主席团予以通报批评直至劝退、开除出社；与有私自以文学社名义采取其他非法活动谋取自身利益造成不良影响着，予以劝退，开除出社。

职责：

本社以活泼校园气氛，培养文学新人为宗旨，着力为学校学生提供一个展现自我机会的平台、不定期开展丰富多彩的文学活动，每学期举办文学知识竞赛，校园征文比赛和出版刊赵越报等。

口号：拨通古静，开拓文学新时代。

学生会宗旨：服务全校师生。

备注：以上所有条例的解释权归文学社所有。

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以上就是文学社的章程，大部分按原来的。其中记录员、通讯员和操行分是我在16年重新加上去的。