脑叶篇106同情？也是工作的一部分。

想必经常上班摸鱼已经是日常之事了，我相信不少人都已经习惯在工作期间有摸鱼情况了，只要不被发现，其他都无所谓。

但要注意，这里与其他公司是不同的，所以摸鱼的话也得看情况。

一般情况下，员工在没有进行工作的时候干任何事都是默许的，主管甚至平时不知道员工在干什么，而部长最多是说几句。

但要注意，你是在哪个部门？

年轻的新人尤其注意。

不过我相信这位刚来的公司精英，应该能做的比他的前辈要更好，希望你更加努力。

林峰（员工）那些废话，我就不想多说了。

林峰（员工）情报部的员工们时刻保持你们工作的态度，这样，或许我们部长会很高兴。

林峰（员工）提前说好，你们的档案我都看过，所以说平时的小习惯我也清楚。

林峰（员工）无论是好还是坏，希望你们时刻注意。

林峰（员工）现在我有事待会儿就回来，杰尼你带他熟悉一下工作环境吧。

杰尼放心，这我可熟着呢。

林峰（员工）嗯。（点头）

林峰说完就朝着情报部某处走去

如果每天都得过来带新人的话，恐怕没有那么多时间给自己，因为自己清楚以后的工作会随着其他部门开启越来越多，这也要考虑以后主管怎么安排工作了。

唐娜看起来，他平时挺忙的嘛？

杰尼那还用说，平时两个部门跑来跑去的，还得协助部长完成工作内容呢。

杰尼我听说队长的职位很高的。

杰尼据说是主管亲自赋予的职位，权利应该由主管授权。

唐娜那他是主管培养的亲信吗？

杰尼也差不多吧。

杰尼反正我只知道这位队长比我们早来一段时间。

杰尼听上面控制部的员工说，他是最早来到公司的一位员工。

杰尼或许是因为队长的工作能力突出，才被主管提拔。

杰尼不过看队长的样子，他应该是每天都比较忙，当队长恐怕也不是什么好事。

杰尼每天要管的事恐怕挺多的。

杰尼话说唐娜，你觉得这位队长怎么样？

杰尼将视线转向新人唐娜，眼神中透露着一丝审视般，似乎是想看出唐娜会不会说话。

唐娜我觉得相比于上一个人来说，这位队长真的是太过温柔了。

唐娜没想到我还能活着来到这个公司，对我而言，算是幸运吗？

杰尼是吗，没想到刚见面的你会对你的上司有这么高的评价。

杰尼也是好事啊。

杰尼所以就得向那些所谓的前辈多学习嘛，等工作结束我带你去见见上层的那几位同事。

杰尼带着笑容，看起来就像是那种平时非常好相处的同事，想带你去认识一下其他同事。

唐娜谢谢。

还以为这个公司也一样，大部分的同事都是一个样子，唐娜每天不指望那行前任同事对自己多友好，只是希望不要来烦自己。

杰尼小事而已，毕竟这也是队长的任务嘛。

走去那边看看。

杰尼带着唐娜在情报部转了一圈，虽然在主管的屏幕中部门也就那么点空间，实际上部门的空间还是挺大的，只不过那些东西都被省略掉了。

情报部除了那么几个正在进行工作的文职，也就他们两人。

所以感觉还是比较宽敞的。

杰尼你感觉部门怎么样？

唐娜嗯，看起来倒是挺精致的。

唐娜我也清楚，大部分公司很多地方都是非常奇怪，这也不算什么。

杰尼我觉得还好。

唐娜可能我们的审美有不同吧。

就当两位闲聊之时，另外一边。

林峰（员工）yesod部长，今天你要不要打算布置其他工作内容？

yesod今天看起来并不需要额外的工作任务，与我设想的不同，你确实做的很好。

yesod也许我应该讨论一下下次的工作内容。

yesod在异想体情报收集与工作指标上，你做的确实比大部分员工都要好很多。

yesod看来主管确实没有选错人。

yesod但不要以为我这是在夸奖你，只是你目前做的很好而已。

yesod话锋一转，立马变回原来严肃的样子。

yesod如果你能一直保持下去，才能算真的很好。

yesod我也看出了，你确实也拥有那些不足之处。

林峰（员工）那部长能否指出我有哪些不足呢？

林峰（员工）我真想听听部长的意见呢。

yesod看起来我的话语还是直白一点比较好。

yesod不足之处可能是来源所谓的同情，对公司来说员工就是廉价的消耗品，你在乎每一个员工的生命，但是不是所有员工都能在你的保护下逃脱生死。

林峰（员工）没想到部长真的愿意给我意见，好吧，我听进去了，我会注意的。

yesod这可不是什么玩笑，林峰你应该听进去才对。

yesod多余的同情没有任何好处。

林峰（员工）但多余的同情，难道不是身为队长的我工作一部分吗？

林峰（员工）我现在还是这个职位，那么我就需要有这些同情心，这也是一部分。

林峰（员工）我不像你，因为我不是部长，我只是员工而已。

林峰（员工）我与那些员工应该并没有什么不同，或许站在部长或者主管的角度上，确实如此。

林峰（员工）也许当你更加了解现在的主管，会有更多想法吧。

yesod........

yesod仍然保持着那张严肃的表情，没想到yesod会对自己说这么多话，平时他要么沉默，要么就是用严肃认真的话语提醒自己

*工作要认真*

大概几分钟后........

林峰（员工）yesod今天对我说了这么多，这是怎么了？

林峰（员工）（思考之中。）

系统这能有什么好思考？

系统或许只是站在某种角度上来说，也不需要拥有太多同情。

系统你又不是什么圣母，不需要太过在乎那些员工的生命，当然也就文职吧。

系统看得出来，你对你认识的所有员工都是非常在乎的。

系统我想，这说不定也是安吉拉让你担任这个职位的其中一个原因吧。

林峰（员工）这能有什么原因？

系统或许只是觉得你与员工会相处的更好。

系统说白了就是脾气好。

林峰（员工）话说，你觉得现在的部长们能与主管相处的更好吗？

系统你问我，我怎知？

林峰（员工）好像也是。

林峰（员工）话说公司什么时候能够直接招精英员工了？

林峰（员工）我不记得游戏中有这个设定啊？

在脑叶公司中，当培训部核心抑制结束之后，招募到的员工都是等级属性全三级的，不存在直接招募什么等级超高的精英员工。当然，模组除外。

系统说不准啊，说不定是安装了什么模组呢？

林峰（员工）你当真是玩游戏了是吧？

系统对安吉拉来说，不就是？

系统也不知道这小姑娘最后会做出什么样的选择？

林峰（员工）我倒觉得应该会做出最好的选择。

系统对于结局永远不要太过理想诶。

林峰（员工）我说你能不能不要这么多嘴？

林峰（员工）我就结局理想了，怎么滴？我就太理想了，我就是希望看到我希望的结局，怎么了？

系统实在不行你去找他亲妈卡门商量一下得了。

系统指定有好结局。

林峰（员工）滚你****！