人才观

—————————读韩愈《马说》有感

古往今来，有多少人才正是因为被识材之人所发现才铸就辉煌的一生，使其流传千古，正如：李世民与魏征，刘备与诸葛亮等真可谓“千里马”与“伯乐”！

可数千年的韩愈，这位唐宋八大家之首，却因当时统治者的无知，埋没和摧残人才的现象，十分愤懑，因此写下《马说》。其中提到一种观点：“世有伯乐，然后有千里马。”现在我们就这一观点来谈谈人才观。

首先，想当一匹真正的“千里马”有主观和客观两个条件。其一，“千里马”要有真才实学，要善抓机遇，否则即使我们遇上了自己的“伯乐”也抓不住机遇，留不住“伯乐”，此为主观条件。

其次，我们还需要有适合“千里马”成长的环境和识才爱才用才的“伯乐”，毕竟，如果没有适合“千里马”的成长环境，那“千里马”就会成为“常马”，此为客观条件。

再者，难道“千里马”只是在原地等候就会碰上“伯乐”?不！“千里马”其一，要毛遂自荐主动展示自己的才能。其二，要努力完善，自己把自己变得更好。其三，要做到心态平和，相信自己是金子，总会发光。

最后，难道“千里马”只有碰见“伯乐”才能日行千里吗？难道“千里马”不能自己成为自己的“伯乐”吗？可以的！愿我们都是“千里马”，都能成为自己的“伯乐”。