休假的第三天是冯茗二十四岁生日,说是休假 ,其实她每天仍然会去实验室待上半天,好不容易调来仙罗的夏安和任秋然见怪不怪,反倒是扎雅劝她多休息,别累坏身体得不偿失。
在把实验室当图书馆一样戴耳机跟着视频学习仙罗语的夏安对扎雅在翻译APP上搜出自己想说的话,软件自动翻译成机械女声播放:”扎雅,组长这已经是很放松的了,你是没见过她大学期间的拼命程度,导师都每晚打电话催她睡觉。
而雯妮在跟任秋然讨论着W0073号的事,她替组长委屈,也替自己不平。
“波纳森主任太过分了,居然厚颜无耻地想抢我们组的劳动成果,还好茗姐没有让他得寸进尺,还帮我们赚了一笔.......ant哥,你也这么认为的吧?”
倚在墙边观察冯茗在机器上操作,电脑上密密麻麻的都是基因排列组合数据和图像不断变化,就连他这样的高材生也得留神。
所以他没有仔细听雯妮到底说了什么,只是附和地点头,觉得她与自己同样称呼冯茗为茗姐,有点不是滋味。
她今天来难得是待在实验室而不是试验田,夏安对下一个项目有了新头绪,特意邀请冯茗过来。
当仪器电脑上的数据终于停下,冯茗看后笑逐颜开:“安安,你做得不错。大家都来看看这组......”
她不仅道出了夏安新发现的原理,耐心解释不懂的学徒提出的问题,还亲自重新操作示范了一次,只是冯茗演示得很快,加上专业性太强,很多学徒就算看了也只明白了大概,具体上手就懵了。
除非对机器就像对自己孩子一样基本了如执掌,勤加练习精进。
她从不藏私,能虚心请教,一心扑在研究上的后辈都尽心尽力,倾囊相授。
独木难成林,一个团队如果人人都防着彼此,那就无法成事了。
而鱼目混珠,想偷龙藏风的人是无法渗透其中的奥秘,即使学会了,他们也无法独立创造新东西。
比如,某位新上任的院主任。
冯茗口干舌燥地教完了最后一位学徒实习生,她诚惶诚恐地道谢了好几次后离开办公区,冯茗便打内线:“妮,我有话想和你单独说。”
拜图鹏所赐,冯茗组现在除了叶凌峰是男性,其他人,包括学徒在内,都为女性。
而且这次,是她亲自面试挑选的下属。
她们都是一副斗志昂扬的状态,即便是下班了,学徒们聚在一起玩闹,也时常会在群里聊学术知识。
而作为整组唯一的男性,叶凌峰并没有受到什么额外关注或者倾慕,新学徒们刚进组那会聚餐,他被女生包围夸相貌好,问他时是不是喜欢茗姐,不然为什么每天午餐都在她身边坐着,真实目的却是要求他别老占组长的午餐时间,她们也想轮流坐在组长身边的位置。
所以当雯妮接到内线,第一时间对扎雅笑容温和地说道:“茗姐让我单独去她办公室。雅,我先过去了。”
说罢,她哼着时下流行的仙罗歌曲,迫不及待地走了。