琐碎的烦扰（完）

“那个劫匪是名圣殿骑士，而我是个刺客。”康纳一本正经地解释，“我无权管他，而且如果我对他动手，说不定还会导致两个组织的纠纷。就算是你，圣殿骑士团的大团长，也没有资格越级管理。能处置他的只有他的直属上司，而你能做的只有通过会议确立原则和方向，通过批示指挥下级的工作。对于那名圣殿骑士的处置，只会由他的上司决定，被除你之外的另一个部门监督，最后变成报告送到你书桌上，你不能直接干预，否则就会扰乱秩序。”

居然被刺客嫌弃圣殿骑士团不够有秩序……海尔森无言地叹了一口气，片刻后问儿子，“那你想怎么办。”

“我不理他，是因为我是刺客，身份敏感，我不想因为自己的任性而对圣殿刺客的合作造成不良影响。”康纳这样对父亲说，“所以我们不要去找他麻烦了好吗？”

康纳的御下之道是门玄学，没有严格的奖惩制度，主要依靠让他的下属们都爱上他。他会对人特别好，好到让人恨不得粉身以报。只要皈依他的信条，他连婚姻大事都能帮忙解决，下属的忠诚自然没得说。

但显然海尔森不是放任自流型的领导，他的圣殿要是这么松散他早就破产了。

“你怎么还是如此天真幼稚？”海尔森奇道，“当初在监狱的时候你就没有吸取哪怕一点教训吗？世界不是这么运转的，你得接受这个世界本来的样子。”

“我知道这个世界本来是什么样子，”康纳似乎有些悲伤，但马上重新振作起来，“可我们不能止步于了解，而是要构想这个世界应该成为什么样子，然后去塑造它，改变它。”

没办法拗不过儿子的海尔森只好顺从了，“看来我们需要联合建立一个中立的纠纷调解机制。”

两个组织的和谈会议里本来有这个提议来着，但当时被海尔森否决了。现在想来，康纳这个迂腐的死脑筋确实需要一个。海尔森甚至有些怀疑儿子是不是故意的，为了达成这个目的故意气他的老父亲。

他们就“如何在两个组织间建立一个中立的纠纷调解机制”这个话题讨论了一阵，期间，康纳那一身衣服让海尔森怎么看怎么别扭，于是海尔森不顾儿子出声阻止，索性直接把儿子扒光塞进了被窝里，把那一堆衣服团成一团扔给了管家处理。

直到晚餐时，康纳才被提供了一套父亲的衣服，勉强穿着吃了晚饭。

眼看着儿子闷闷不乐的样子一直持续到了睡觉前，连躺在床上都是背对着父亲缩成一团，倔强地不肯理人。

海尔森知道儿子这是委屈了，跟父亲好不容易重聚，却连个拥抱都没有，甫一见面就是一顿教训。海尔森确实得好好哄哄自己这个令人心疼的孩子。

“好了好了son…”他伸手握住康纳的肩头，扳向自己。

康纳顺着父亲的力道乖巧地转身，任由海尔森取走他怀里被抓得皱巴巴的枕头，顺势抱住了凑过来的父亲，让父亲也把他包裹在自己温暖的怀抱里。

海尔森完完全全地用行动展示出了自己的思念和疼惜。他抱住儿子平躺，让儿子趴在他的胸膛上，一只手搂着儿子的腰窝，另一只手轻柔梳理儿子的头发，指尖在后脑处按摩揉搓，与此同时，他侧过头用嘴唇磨蹭着儿子的耳畔和鬓角，用自己的小腿夹住儿子的小脚丫，动作间极尽温柔，溢满了浓浓的呵护爱怜之情，到底是哄得儿子重新笑起来，心情轻松了许多。

于是别扭的孩子干巴巴地抱怨了一句，“你勒疼我了父亲。”