365之109：逝水流年！

山河平静辽阔，无一点贪嗔痴念，而我们匆匆忙忙，都还在路上。

——蒋勋

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202X年09月06日 小雨闷闷 28℃～36℃ 星期四

08:30——

昨夜又不大不小地下了一夜的雨，睡眠好像挺好的又好像不太好，醒了可依旧困着，又是一种混沌初开的感觉。

昨晚没有梦。比起上个月经常的做梦，似乎很久没做梦了。可做不做梦，仍旧是睡不好。

睡个彻头彻尾的好觉已经是我人生中最大的心愿了。

09:30——

赖了一个小时的床，我思来想去干脆起床了。

12:09——

突然我有一个想法，我必须在我朋友圈，晒我兼职的图片。我得有意无意地让以前的老领导知道，我失业了。正在失业，然后希望之后一有机会，他们就会想到正在失业中的我，从而看在往日共事过的情分上给我一份稳定的可以缴纳医社保的工作。

我没好意思自己主动去找以前的老领导说，我要一份工作，我没好意思。我内心过于骄傲，但实则也内向。

12:14——

准备下午三点喝杯拿铁，咖啡杯、咖啡液、白砂糖以及昨天剩的一半牛奶，都摆在桌面上了。

14:35——

我又郁郁地躺在床上睡午觉了。一件黑色的加绒卫衣洗了一半，放在外面等着自动凉干，午休起来再去漂洗一遍，悬挂起来。

大半天的日子又浑浑噩噩地过了。没有意思的日子不知道要在哪里精彩！这种自我内卷的困境目前还没想到要怎么突破。

明明白白的焦虑却在行动上表现出很淡定，我感觉一直困顿得都没好好清醒！

15:30——

下午茶时间到了，我该冲咖啡了。

18:09——

好久没有看电视剧，难得用手机打开一部电视剧，一会儿谋局又来电要我修改活动启动仪式的方案主题，一会儿要调整启动仪式的时间，一会儿要尽快出方案。

问题是我离职了，公司没几个人。如果真要我主导活动启动仪式，是不是应该招我回去正式上班？公司领导还是对外营造一种我还在职的人设，我就得配合？唉！我尴尬！

公司早先的“能人志士”确实很多，但大多都已离职。如果没让员工上班，还要员工做事是不是有点不厚道。

人情这个东西不该用在老板和已离职员工之间。有些话不想说的太明白。员工出来工作就是为了工资。没有工资，那些养成对员工指手画脚随意下命令的领导习惯应该改改了。

没有员工的领导还把自己当领导就有点不知所谓了。人走茶凉这个道理，底下员工都知道，一个公司的老板和领导们却不知道？

18:13——

对，一集电视剧没看几分钟，有一个领导发信息问说没有今天收到一些款项，让我留意一下我的微信。

我懵了一下，为什么会有人给我转账？然后她说钱我先收着，下周转回公司账户即可。

问题是我已经离职了，没有收入，这样的转账是不是变成我年底要交个人所得税？现在的收入特么透明，为什么有些领导的臭毛病就是一定要拉个不明所以的人进来？

20:29——

不知不觉又一天了。想想我今天都做了什么？

上午11点我又自己倒贴式地进了公司，诺大的楼层暗乎乎。曾经这里被以往的同事自豪地称为公司最辉煌的几年“历史见证”。是她们以为的最辉煌的几年，我个人没什么感觉。

租在一个连产权证都没有大厦里的一个楼层，可见租金有多低了。不知道为什么这些同事对这儿的感觉特别好。感觉公司办公区域很大，员工很多，团队很牛。

曾经的团队“战斗力”确实很牛，我刚进这个公司上班的时候，确实觉得这里上班氛围很强，很多业务都自觉的加班加点。

那个时候我刚从上市公司出来，还特别不习惯这种加班。因为原来的上市公司制度规定不允许私自加班，除非确实有未完成的工作任务，并且要先申请得到上级主管批准后，才可以在办公室加班。公司规定凡员工加班，每个月都得给核算加班费。但这个公司是尽可能地不给加班费，除了合理的补休。

我第一次被道德绑架式进这家公司面试时，就已经不喜欢这里。

管理制度很尴尬，管理也很随心随意。关键每个人扬在脸上的那种优越感，我不知道是哪里来的。她们很多人领着我当时算起五年前的薪资水平自我感觉特别满足。但我也只能笑笑说，我可能不适合这里。

正打算年后离职了，又阴差阳错地调去和国企单位合资的新公司。于是想想还是为了温饱和口粮忍着不跳槽吧！如果有新机遇，好坏还是试着把握一次。

果然新公司的三年成了我职业生涯里最辉煌的三年，之后回来就是一路下滑，以至现在正式失业。我其实没有安稳过！

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