第二十四章 找领头羊

　　搬迁指挥部经过几天的酝酿，有27个代表，其中17名职工，10名干部，林逸和樊书记、木副书记、古副书记、孟总、于主任共同商议后，决定成立四个小组，第一组，负责汇集不搬迁人员的名单，年龄，性别，专长。第二组，负责安排设备登记，设备搬迁，第三组，负责按排人员的搬迁顺序。再增加一个厂安置组，安排驻留人员的学习、工作、生活。讨论决定后颁布公告。

告 示

　　因搬迁需要，厂部决定成立搬迁指挥部。

总指挥: 林逸

副总指挥: 季明大 张八路 胡大头

第一组职责:汇集不搬迁人员名单

组长: 胡大头

成员: 何一伟 陈道生 胡正国 于 雪

　　 何君范 吕阿三 倪 阳 胡乾华

第二组职责:按排设备登记、设备搬迁

组长: 季明大

成员: 范一曾 卢 泉 周兵才 薛小平

　　 季春光 于 会 马批均 董志良

第三组职责:协助、安排人员搬迁顺序

组长: 张八路

成员: 吴慧珠 谢巧儿 柳才华 付 龙

　　 姜逾明 马 亮 罗继华 梁宝宝

第四组职责: 安置驻留人员

第一责任人: 樊 疆

第二责任人: 林 逸

第三责任人: 匡仁民

第四责任人: 木子军

第五责任人: 古建军

　　 国营八三一〇厂

　　根据告示，厂里的所有都动员起来了，连续几天的工作，得出了第一手资料。

第一组:本地不搬迁人员74人，其中能解决家属问题愿意搬迁51人。

第二组:车床十五台 刨床 四台

磨床二台 铣床三台 冲床 八台

塑压机 二台

大型龙门刨 一台 精密铣床 一台

双动冲床 一台 大型注塑机一台

各类仪器仪表等

金属电镀设备整套

化工设备 检验设备

解放牌汽车 四辆 钱江牌汽车一辆

桑塔纳轿车一辆 北京吉普车一辆

第三小组:顺序名单。

　　林逸看到第二组这份详单，心里有了主意，逐通知于会，提请召开厂党委扩大会。于会把这提案告知了党委书记，副书记，总师办。当即签字得到同意批复，林逸又整理了扩大会的范围，

一、二、三、四、五车间 ，生产科、供应科、销售科、工会、后勤、检验科、技术科、总师办、厂办书记、主任(科长)。把这份扩大会资格范畴告诉于会，通知明天下午开党委扩大会。

　　第二天下午，会议室内烟雾一片，厂领导进来按序坐下，林逸和左右领导说，我先发言，樊书记和木、古副书记都点头，林逸站起来，对着麦克风说，“同志们，我今天说的第一句话就是以后开会场合不准抽烟，你抽烟了，别人吸毒。下面我说我提请召开厂党委扩大会，主要的议题是安置驻留人员和开发8310厂基地，今天就围绕着这个议题展开。

　　首先我们要确定，这里是8310厂，留下来的是8310厂的职工，那么8310厂必须要确立生产经营问题，谁来负责，怎么经营，生产资料，车间场地，这些问题必须要在搬迁前解决，所以我在这里提议，我们去的单位与电子产品有关，与制造产品无关。

1、凡涉及电子产品的物资全部搬迁；

2、这里将成立东华电子外部设备厂；

3、总装大楼设立东华半导体研究所；

4、单身宿舍和食堂设为东华疗养院；

5、家属区分为大型仓储基地和三个单位的家属宿舍。

　　下面静静的，大家为林逸的讲话惊奇，象一颗深水炸弹，暗流涌动，表面平静，有人提问，成立东华电子外部设备厂，设备怎么分割，工资怎么支付？林逸说，“现在厂里的所有机械设备档案即国有资产档案由东华电子接管保存，作为不动产的所有机床设备，将原封不动在各车间，后期的营运格局将面向市场，比如电视机配套，计算机配套，对讲机配套，甚至可以冰箱配套，洗衣机配套，机械的格局非常大，大到你们无法想象。工资也有两种方式，第一种，牵着走路，他的好处是每月有固定收入，他的另一面是没有财务权，没有积极性。第二种，财务独立，每年上交资金。”

　　“半导体研究所，他是东华电子下面的非营利性质科研单位。疗养院只是一种构思或设想，但现在可以托管。”

　　下面继续在深入讨论，有人提问，可以承包吗？林逸说“可以，但不是个人，而是集体，由三人以上的集体。”

　　看着下面讨论很热闹，提问很少，林逸接着说“这些方案是我个人的想法，叫大家来，就是要大家出注意，就象下棋，有烂棋，也有好棋，只要大家集思广益，这盘棋就是好棋”。台下的人在讨论，台上的领导也在想，林逸提出的这些方案符合政策吗？这时候林逸抛出的球，谁会接？接着樊书记发言“搬迁是件大事，眼前要稳定，纵深要发展，林逸的个人想法很有意思，我们也可以提其他想法，集思广益，总之，稳定为主，创新开路”。樊书记把林逸的话淡化了，因为林逸的话大胆，激进，对于政策的把握，樊书记心中无数。其他领导也一样，他们必须向上级汇报，其实领导们也赞同林逸的发言，如果上级领导同意，他们也会高兴的。

　　林逸最后讲“大家回去，有建议和想法，写纸条交给厂办于会，散会！”

　　樊书记到了办公室就和工办缪主任联系，把林逸的想法和缪主任讲了，缪主任说，现在，农村己经改革了，责任田，自留地即联产责任承包制，工厂也有分而治之即分厂承包制，总之，政策逐步在放开，林逸的想法是符合当前形势的，我们应该帮他更完善，发挥出更大的效益。

　　一连几天，林逸从于会那里收到了不少留言和自荐信息，看了这些信息，筛选掉了一部分。

　　工厂里现在上班都无序了，人人参与了置留厂里的议论，留置的74人，党员13人，基本家属都在农村，他们需要的是稳定的收入，所以愿意跟风，目前为止没有人愿意挑大梁，物色一个领头的人不是那么容易件事，经过荣厂长和基层的了解，又咨询了蒋斌，确有一个人选浮出水面，他就是陈景坤，党员，49岁，退伍军人，家在本地农村。前几年由于倒卖山木，给予党内警告处分，这个人的特点是有市场经营理念，脑子灵活，缺点是脑子太灵活，容易剑走偏锋。在开党委会时，针对留置人员的安排，大家确也想不出好办法，在沉默中，林逸提出了陈景坤人选择，沉默的会议开始热闹了，归纳起来和林逸了解的基本吻合。林逸说“置留人中没有合适的人选，陈景坤算

是有经营理念和紧跟市场的，他的缺点也就是优点的分化，容易出差错，我们置留人员有13个党员，我们可以一人领导，集体把关，把产业经营搞上去，把违法错误降下来，充分相信我们党员发挥的作用”。樊书记说“这是一个不错的选择，我们要善于发挥一个同志的长处，我们还要引导他改掉他的短处，陈景坤，我同意”。经过党委会讨论研究决定，置留的领导班子是

支部书记:王宝祥(原后勤楼副科长)

外部设备厂厂长:陈景坤

支部委员:牟双利(原一车间木工)

支部委员:裘海萍 女 (原仓库管理员)

支部委员:汪大壮(原保卫科干事)

　　这是内部的决议，还没有落实，这需要林逸去做工作。

　　陈景坤是四车间绕线班的，变压器的夕钢片，漆包线，嵌绝缘纸，绕线，浸漆，烘干都是这个班完成的。

　　林逸到绕线班，闻到一股清漆味(这股味也有人喜欢闻)，就这股味，每天营养餐0.2元，班长扬大海(去临州)看见，“厂长，视察我们小班组，欢迎欢迎”！“你好，你是班长？”林逸问。杨大海说“是的”。“你们班的陈景坤在不在”？林逸问道，杨大海里面转了一圈出来“在的，刚走开”。林逸说“没关系，我等他”。坐下后又问“你们班组多少人去临州”？“3人”。“那边要做变压器，你是老师傅要传帮带哦”。杨大海谦虚的说“只要我懂，一定的”。等啊等，等了有个把小时，林逸看看时间说“我还有事，如果他来了，叫他到厂长办公室里来”。林逸先出去了。到厂办经过医务室，林逸就到医务室去，医务室有一个药剂师，一个化验员，二个医生，医务室都是女的，很拉风的，看到厂长进来，都过来问候，可问的问题很多，(新厂医务室大不大？新厂大楼二十八层以上是不是还有平台可看清江？新厂宿舍七层有没有电梯？等等)，林逸想难怪这里是全厂的新闻八掛中心。林逸赶紧撤退。

　　离下班还有四十多分钟，陈景坤来了，这个人不高，大约1.68米，剃了个小平头，个儿小，眼睛显大，蛮精神的一个。他到办公室略显严肃的说“厂长，你找我”？林逸说“你是陈景坤”？“是”，陈景坤回答。林逸问，“找你聊聊家里有几口人”？陈景坤回答“五口人，母亲，爱人，两个女儿”。林逸说“不错，比我多一个女儿”。陈景坤“你...有孩子了”？“我怎么没有孩子，还有我的老婆你应该认识”，林逸笑笑的说。陈景坤问“你老婆是谁”？林逸说“李颖”。陈景坤恍然大笑“哦，李颖啊，什么时候生的孩子，原来讲过她生孩子，我就是孩子的干爹”。林逸说“刚生一个月还没到，为了厂里的事，也没办法

顾全啊，就靠丈母娘了”。陈景坤说“我到

她们家去过，她妈妈很客气的”。林逸说“没关系啊，你即然要做我女儿的干爹，你总要过去了，还有红包别忘了”。

　　这么一拉家长，两人的关系一下融合了很多，好似兄弟一样。