HR约谈2

丁辉跟着张典娜走了进去。

李明月看到王骁进去有点惊讶，看来他们不是按照成绩标准来约谈的。

李明月和詹秋怡互相看了一眼，不约而同的觉得更加紧张了。此时的气氛越发紧张，每个人都在想下一个会不会是自己。

曹主任“你现在的排名应该讲不是特别好,如果继续下面几轮表现在不佳,那么很可能就会被……”

曹主任“呵呵，这当然不是一个……呃,这个好的一个结果,我看了看你的资料,传统意义上,额……你不太占优势。”

丁辉对的

曹主任：“以前呢你有过经历,他会对你要求更高。”

丁辉对,我觉得如果说就是对我的要求不高的话,我反而觉得,是对其他实习生的不公平,其实，因为他们都是没有经验的人。

曹主任“你在其他律所呢,都实习过,也接触过不少项目。这些东西会要积累,因为我们在学校的时候呢,你写的不对,老师会找你谈,会给你低分。但是在律所呢,这个进步完全告自己的一个悟性。”

曹主任：“你看看你还有更关注什么问题吗?”

丁辉这是我想跟你们聊一下,我的一些心里变化。

曹主任：“好的，你说。”

丁辉我是倒数第一名进来的,然后第一天的那个笔试嘛,又是倒数第一名,所以前两天就是……成绩说实话不好。然后内心心情也很沉重，甚至一度就是不大愿意跟别人交流。

曹主任：“嗯嗯嗯”

丁辉然后后来辩论的时候,大家对我还蛮认可的,然后……其实带教老师给了我真的很多很多的鼓励,我觉得我的整个人的状态,就是完全就不一样了我觉得这点对我而言也是一个长足的长进。

曹主任“我是感觉你是太渴望——去成。过于看重成败

应该很多事情是水到渠成,就是有时候你知道欲速而不达。所以放松的去工作,也就不会这么去固执。在这么多人能够走过来,我觉得已经不错了”

曹主任：“好，就这样。你叫一下瞿泽林吧，谢谢。”

看到丁辉出来，还没有被约谈的人内心一紧，下一个会不会是自己？

丁辉走到瞿泽林旁边，叫了瞿泽林。瞿泽林面如土色的走了进去。

曹主任：“从面试,他们其实不是特别看好你，但是一到这边实习呢,哎——大家觉得小伙子那个挺好爆发力。”

瞿泽林我自己可能没有想到,第一次成绩和第二次成绩会这么好,但我更多地觉得，是因为其他几位实习生可能没有发挥出自己的长处,所以让我有这个可乘之机,侥幸得了一次第一名。

曹主任：“嗯嗯，第三个实习项目好像……”

瞿泽林表现的不太好，关于说话的分寸。

曹主任：“我觉得和你是不是性格也有关系,就是有时候太阳光了,其实想的事就容易少”

瞿泽林也有可能。

曹主任：“你将来这个是你做律师的一个大忌”

曹主任“自己先天的比较聪明,我们可能会在某一个实习项目上可能碰巧有了一个好成绩,但如果基础不扎实,那个很难走到底"

曹主任“那个,你一直在那个点头是……"

瞿泽林其实有点害怕（小心翼翼）

曹主任：“为什么？”

瞿泽林就是感觉自己被约谈了。

曹主任：“被约谈的那个,那有这个心理也挺好的，就是起码是一种压力，是吧。有压力才会有动力”

曹主任“行,你再想想,有什么问题,再来找我们说说也可以,好吗"

瞿泽林面如土色的走了出来，脚步虚浮。

可以明显看出压力太大，谈的不太好。

众人也没有说话，直到中午一起吃饭的时候，才放开了一些。

李明月今天真的惊心动魄，连续两个boss，吓死了。

李明月我待多吃点，压压惊。

瞿泽林我才是，真的，感觉要完了。

李明月没关系的，我觉得大家能进来就很优秀了，不要有太大的压力。

李明月而且知道了改正的方向从另一个角度来说也是好事。

李明月相当于有了方向。