升职加薪

何美丽怀着忐忑不安的心，希望同事说的都是假的，不过既来之则安之了，就算被裁掉，也还是要试一下，机会来了不试试怎么行了。

何美丽回到工作岗位查看着手上的资料，又从网上查了客户的信息，慢慢去摸索客户需求。

至于客户是什么原因没有在合作了确实是需要一个合理的解释。

有了大概思路，陈明这时候来了，陈明刚刚和白经理聊了一下，毕竟白经理放话如果何美丽把这三个难搞的客户搞定了，就给他长工资，并且还能升职。

陈明本来不打算帮助新人，毕竟新人业绩突出就显得老员工疲惫，可能随时面临失业跳槽的风险，听白经理说可以升职加薪，这么好的机会，肯定不能错过，也会好好帮助新人，一起开发这三个比较难搞定的客户。

这个三个客户，之前合作过一段时间，可能因为某些原因暂停合作了，需要一个新的开发合作机会。如果签下来，公司的利润将会上升百分之3，不能小看这3%，也关系到公司的排名和知名度。

所以陈明来到何美丽这里，和她一起探讨客户和客户开发问题，以及通过资料查看客户之前的采购喜好，虽说已经有几年没合作，期间不是没有人不想，但是都没谈下来，这次白经理也算是抱着试一试的心态，毕竟公司需要新鲜血液才能继续造血和回血。

#何美丽明哥，你看下我写的这些方案可不可行?如果可行，我打算先发个Email，尝试着先联系上他们，之后发我们公司的产品报价单。

#陈明：好，我看看，帮你看下有没有需要改善的，你先发个Email试试。

何美丽等着陈明帮他审核，同时也发邮件给三家公司。

陈明看了，帮她指出许多新人出现的问题，何美丽慢慢改正，一上午过去了，何美丽才看时间已经下午六点半了，公司其他人有的加班，有的下班了。

#何美丽明哥，谢谢你帮我，这么晚了，请你吃个饭，可以吗?

陈明没想到何美丽会请他吃饭，就答应了。两人选了公司附近的一家餐厅吃饭，因为两个人吃饭，期间也遇到公司的一些同事，不过何美丽没想那么多，毕竟请陈明吃饭，他也算自己的一个师傅，这没什么算是感谢吧。

何美丽有发信息问过白经理，不过白经理有其他事情就没参与，让她自己先吃饭，下次有机会再约。

可能有人看不惯何美丽长的漂亮，又深的白经理欣赏，还把得力干将陈明安排到何美丽身边帮她，所以公司就开始传了一些流言蜚语，什么白经理包养何美丽，何美丽劈腿陈明…

这些开始还是几个人私下说，后来越来越多人开始传谣言，谣言越来越多的时候，就传到何美丽耳朵里，但是何美丽不打算解释这些，由于她的不解释，白经理和陈明也不说什么，那些流言蜚语都传到大boss耳朵，大boss方总对何美丽很好奇。