第七十三章-争执

这几天升职要学的东西就更多了，今天好不容易轻松点你就来医院陪郑伯旭了，给他活动活动筋骨，陪着他一起做复健，就这样一天又一天，一直到郑伯旭身体好的快差不多的时候，你才放心的来见马莉娜

李知恩“马总。”

马莉娜“正好你来了，郑伯旭身体恢复的怎么样了？”

李知恩“最近已经在做一些基本的康复训练了，应该快好了。”

马莉娜“那太好了，你先坐。”

李知恩“好。”

马莉娜“这样，我们重新拟订一下郑伯旭的计划，我发给你的资料你看了吗？”

马莉娜“那些都是国内著名的演出公司和一些知名的广告商。”

李知恩“我都看过了，我也参考了一些其他经纪公司的艺人情况，而且做了对比。”

李知恩“所以我综合考虑，我觉得郑伯旭的通告应该注重的是质感而不是数量。”

李知恩“我认为没有必要天天在广告或者是电视上露面，让大家失去了新鲜感。”

李知恩“我觉得可以考虑一下国内顶尖的歌唱类真人秀节目，这样能很大程度的提高艺人自身的能力，而且我认为这也是我们培养和宣传的重点方向。”

李知恩“还有，至于一些影视剧一方面可以在大投资大宣传的剧目中进行一些对郑伯旭形象好的客串，另一方面也可以演一些小众的文艺电影，这样也可以好好的磨炼他的演技，还可以提高他的艺术格调。”

李知恩“不过，影视剧毕竟不是郑伯旭的特长和喜好的所在，所以在数量上也要控制一下，一年一部或两部我觉得完全够用，这就是我的大体思路。”

马莉娜“看来你还真是用心，不过你的出发点都是以郑伯旭为核心的对吗？”

李知恩“我身为他的经纪人，以他为核心有什么不对吗？”

马莉娜“星空娱乐本身才是核心，郑伯旭是要为公司创造利益，锅里有了碗里才会有，这是一个非常简单的道理。”

马莉娜“你的想法是正确的，可是你让他通告的质量要求很高，数量很少，这样会使公司的利益受到亏损，这个问题你考虑过吗？”

李知恩“当然考虑过，否则我根本不会对你讲，这不过就是先后顺序的问题，我们只有把艺人的品质打造的越好，他的潜在值个附加值才会越来越高。”

李知恩“一个顶尖一线艺人跑一次通告就能顶的上一个二三线艺人跑两三个月的效益。”

李知恩“所以我们应该把眼光放长远一些，不应该只看见眼前的这点利益。”

马莉娜“你什么意思？你是在说我目光短浅吗？”

李知恩“我并没有这个意思。”

马莉娜“李知恩，我告诉你，流水的艺人，铁打的公司，一个艺人再红，他总有过气的那天，而公司只会屹立不倒。”

马莉娜“你现在整体的思路是完全错误的，让郑伯旭最大限度的为公司创收。”

李知恩“马总，我觉得这不合适。”

马莉娜“合不合适不是你规定的，你只是艺人的经纪人，艺人的发展和路径要符合公司的整体需求。”