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姗姗“那就这么说定了，你们先填，菜继续上，你们也别拘束，填完了好好吃东西，这家店我看重好久了，东西都很好吃的。”

你们收了她们填的表，吃完饭，一起开车回家。反正大楠和老秦还没有回来。

你和姗姗洗漱完了，躺在床上聊天。

姗姗“嫂子，你觉得都找刚毕业的学生可以吗？我今晚收了她们填的表，又有点犹豫。”

“犹豫的原因是什么，想到自己当初了？”

姗姗“对啊，就觉得咱俩当初一起工作，你带着我，付出了很多心血，那咱俩加上哥哥这层关系，我肯定不会走。但是新的人培养出来就不一定了。”

“其实你会这么想，很正常，但是咱得有点大局观不是。你可以现在选择一个成手来做这些事，但是即使他是成手的情况下，仍然需要磨合。这个时候。你其实也并不会太舒服。但是从一张白纸培养起，的确他会有成为成手的一天，也必然早晚会走。可是在这个过程中，你培养的他，你会更精进不说，你和他是共用一个大脑的，他的思考模式就是你的思考模式。所以我这些年带出来的徒弟，不管还在不在我身边，走了的念我的情，还在的勤勤恳恳的工作，有些事我可以放心的交给他们。成本都是有的，看你怎么想。再然后就是，我大概有自虐倾向好为人师，就喜欢带助理带徒弟。”

姗姗“其实绝大多数人没走不仅仅是你这待遇好，而是你个人更具有人格魅力，更闪耀。还有一个我确实佩服，你会看人，又会做人，这一点舅舅都说过。”

“我觉得郭老师我不在的时候跟别人没少夸我啊，我都不知道，很多话我都是从你和大楠嘴里听到的。有的时候觉得郭老师反倒是所有我认识的人里面最理解我的人。”

姗姗“我也觉得是，舅舅年轻的时候，其实对我们都很严厉，可能小的时候形成的印象，就现在还是挺害怕的，可能你认识她比较晚，他年纪也大了，就对你我觉得还是比较和蔼可亲的。”

“其实是因为我跟你们相比，不如你们跟他亲啊。其实成长过程中有个严格的长辈，对于绝大多数人来说是一件好事。”

姗姗“说的也是，你看哥哥还有大林哥哥，就成材率还挺高的。对了，嫂子，今晚去的学弟学妹，你觉得怎么样？”

“设计的那几个需要看看作品，其余那几个我觉得问题不大。如果报你那边的多，你就先用这些，其实同龄确实比较好沟通。这样你自己带出来的人，也能更好地发挥效率。我这边的话，那个想当我助理的姑娘我觉得不错，起码举止谈吐都不错，带出去的话不会有什么问题。”

姗姗“我发觉你眼睛是尖，她好像是我们学校的学生会会长，家里也不错听说。你说你们这是同类找同类吗？”

“小丫头片子，那是因为我见过的人比较多吧，等你再过7、8年、和我一样大的时候，会比我更眼尖。还是等人事部去面试一下再看吧。”