第五十一章出谋划策

每一次月云从部门回来都是疲惫的模样，和宿舍的小伙伴打好关系后，宿舍的小伙伴们都会问月云在部门里的一些事情。

因为她们有些好奇，在部门里面做领导的感受，因为她们在大一下学期就纷纷离开了部门，理由不同，但都是不想呆下去了，虽然她们的部门和社团，没有月云的那么辛苦，但是要走的人，是留不住的。

月云经常因为部门小崽子的事情头疼，很多事情部门的小崽子都做不好，很多次月云从部门回来的时候，都是烦闷的，有时候​严重起来都不想和舍友说话。

月云的举动在舍友们的眼里，部门的小崽子是十分可恨的，总是做一些事情让月云生气，让月云和她们说话的时间都不是很长，有时候月云也会和她们诉说一下她在部门小崽子是怎么惹她生气的。

听着月云的诉说，琼宇感觉月云没有必要对待部门的人和事情那么上心，因为很多时候，事情太过较真是不好的，因为下面的人会觉得你很不好，上面的人认为你不灵活，有点傻，最后吃亏的只有自己。

1034的小可爱们听见月云和琼宇嘀嘀咕咕的，也加入了她们之间的话题，原来是关于部门的事情。

关于部门小崽子不听话的事情，秀兰也表示月云部门小崽子的可恨，因为月云从没有因为舍友生气，这群小崽子估计是做了什么不可饶恕的事情，才会让月云如此生气呢？

事情是这样的，月云负责部门的月计划月总结报告，月云之前担心部门小崽子不会写，就把格式发在了他们的工作群里面，但是他们没有看，没有看也就算了，重点是月云害怕部门的小崽子会将来被领导骂，就在黑板上告诉他们要怎么去写，但是他们依旧不听，不听也没事，不听还在月计划月总结中写了一些不是学生该写的话，这让月云心痛。

月云和宿舍的小伙伴说了这件事情后，宿舍的小伙伴们就和月云说要怎么做才可以让部门的下属做好自己的工作，纷纷给月云出谋划策，归结下来。

就是让月云不要操心，因为她是副部长，不是还有部长吗?想那么多干什么，闲职养老不好吗?

听了宿舍小伙伴给自己的出谋划策，月云感觉自己收获了不少，的确不要操心，自己这么干，什么也得不到，还要引来一身疲倦和心痛，所以就这样把事情让他们自己做，多好，这样自己就没有那么辛苦。

很多时候太热情了确实不好，因为你的热情在别人眼里不一定是好，还有可能是多管闲事，自己也累，所以不要做这种吃力不讨好的事情，你的好别人未必懂，为什么要对自己不好的人好呢？

一直这样，换来的只有心痛，所以呀，好好爱自己才是最好。

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