第61章年终总结

一大早，Boss召集大家开会

讨论年终总结会事宜

BOSS这一年大家都辛苦了

BOSS非常感谢大家以创业的心态，拼搏了一年😊

BOSS这一年我们的人员从6人增加到36人，利润从亏损到扭亏为盈。

BOSS除此之外我们创造了太多从无到有的奇迹：1、建立健全了所有规章制度；2、设立了8个网点，并且都能自给自足；

BOSS……

BOSS年终会的地点及形式大家可以商量一下。😎

张嘻嘻老板，会议费预算多少呢？😊

BOSS不超过3万吧

莉莉姐啊？太阳从西边出来了么？

莉莉姐这次居然这么大方😜

张嘻嘻老板会议开两天么？报道半天，会议一天半？😊

BOSS根据日程看怎么都得4天半吧😁

张嘻嘻9顿饭4桌1万8，20间房住4晚1万6，拓展200一人共7200，还有表彰、礼品……

张嘻嘻老板，钱不够😂😂

BOSS

BOSS今年是我们正式运营的第一年，没给公司做什么贡献，能申请的费用有限

BOSS会议如果超额花了的话，年终奖就少了

BOSS大家选择吧😎

莉莉姐那可以不开会么？😜

张嘻嘻都是新人必须要开会统一思想认识哈😊

张嘻嘻老板，那会议费有剩余能用来发奖金么😂

财务老朱不可以

财务老朱薪酬盘子是定额，只能少不能超😂😂😂

财务老朱要想薪酬盘子增加，只能靠大家多拿业绩、做销售😎😎😎

杨总监今年是第一年，不做销售了吧，不然明年压力好大😂😂

莉莉姐哎，就是，明年可是要在今年的基础上翻一番滴

张嘻嘻各位领导怎么决定我都赞同😊

张嘻嘻不过，需要说明的是，明年的薪酬盘子是以今年为基数，结合各项KPI指标作相应调整。

财务老朱也就是说今年薪酬盘子越高，对明年也越有利

张嘻嘻嗯，谢谢朱总补充

BOSS关乎你们自己的切身利益你们自己考虑好😎

莉莉姐哎,,Ծ^Ծ,,，好纠结😂

莉莉姐

杨总监

涂小禾

张嘻嘻杨总和莉莉姐的意思是今年就这样，明年压力小一些

杨总监嗯😊，是的

张嘻嘻涂总是想能做的先做，今年奖金和业绩都高些，明年薪酬盘子也有优势

涂小禾算是吧😳

张嘻嘻既然民主意见不一致，那还是老板决定叭😊

BOSS明年销量、利润目标都是今年的2倍，确实压力山大

BOSS公司整体考核是以业绩为导向的

BOSS涸泽而渔的事情对我们的发展不利，所以我赞同杨总和莉莉的意见！

张嘻嘻好哒😊

张嘻嘻那会议费用还是3万嘛，我尽量去找性价比的地方😂

莉莉姐拓展可以取消么？😜

张嘻嘻新人融合，拓展是最好的途径😂

BOSS不找拓展公司，我们自己做吧😎

BOSS张嘻嘻，你负责！可以找些用道具少的项目

张嘻嘻……我还有好多事情吖🙄

张嘻嘻忙不过来啊😳…555…

BOSS有什么需要帮忙的，你随时调派人员就行

BOSS你是HR，你不负责谁负责😎

张嘻嘻可是整个会议那么多事，都是我负责😭😭

BOSS你是综合部经理，公司的年度会议这么重要，你不负责谁负责？😎

张嘻嘻🙄🙄🙄🙄

张嘻嘻